Voucherele de vacanță vor fi tăiate pentru o categorie de angajați. Care sunt românii care le pierd?

Medicii de la Spitalul de Urgență din Botoșani trag un semnal de alarmă cu privire la tăierile voucherelor de vacanță. Medicii și asistentele care au salarii mai mari de 8.000 lei nu vor mai primi niciun leu de la stat. 

Anul acesta, voucherele de vacanță au fost oferite doar bugetarilor cu un salariu net mai mic de 8.000 de lei.

Conform legii 296/2023, voucherele de vacanță sunt acordate bugetarilor anual, în cuantum de 1.600 RON.

Voucherele de vacanță vor fi tăiate pentru o categorie de angajați. Care sunt românii care le pierd?

Sindicatele trag un semnal de alarmă cu privire la faptul că personalul medical are nevoie de aceste subvenții. 

„Din ce în ce mai greu reușim să asigurăm continuitatea actului medical. Aici avem cea mai mare problemă. Avem categorii de personal care în ultimii trei ani nu prea au avut concedii de odihnă.

Citește și: 1,7 milioane de pensionari și peste 600.000 de familii cu copii vor primi vouchere de 250 lei

Tot acești salariați care nu au beneficiat de concedii de odihnă în ultimii trei ani sunt nevoiți să lucreze suplimentar.

Dacă vi se pare mult sau puțin, nu știu, dar vă spun că avem colegi care au peste 900 de ore de muncă suplimentare lucrate în ultimii trei ani. În condițiile în care nu au beneficiat nici de concediu legal de odihnă”, a declarat Daniel Bulboacă, președinte Sindicatul Solidaritatea Sanitară, conform Botoșăneanul.

Angajații din privat vor primi bani pentru vacanță

Față de bugetari, angajații din mediul privat pot beneficia de vouchere de vacanță cu valoarea maximă a şase salarii de bază minime brute pe ţară, garantate în plată, pentru un salariat, în decursul unui an fiscal, adică 24.300 de lei. 

„Nivelul maxim al sumelor care pot fi acordate salariaților sub formă de vouchere de vacanță de către alți angajatori decât cei prevăzuți la alin. (2) reprezintă contravaloarea a maximum șase salarii de bază minime brute pe țară, garantate în plată, pentru un salariat, în decursul unui an fiscal. Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este cel stabilit în condițiile legii”, prevede ordonanța. 

Citește și: După ce a anulat indexarea pensiei, Bucura Oprescu taie în carne vie la minister. „Nu mai sunt bani”

Angajatul care beneficiază de vouchere de vacanță nu mai beneficiază de prima de vacanță în cursul anului fiscal sau de bilete de odihnă.

Scutirea de taxe salariale pentru decontarea serviciilor turistice nu se mai aplică, din 2024, în situațiile în care angajații beneficiază și de vouchere de vacanță, scrie avocatnet.