Categoria socială care poate primi până la 5.000 de euro, de la stat. Care e performanţa necesară?

DE Florin Budescu | Actualizat: 15.04.2025 - 12:42
Categoria socială care poate primi până la 5.000 de euro, de la stat. Care e performanţa necesară? - Foto: Freepik/krakenimages.com
Categoria socială care poate primi până la 5.000 de euro, de la stat. Care e performanţa necesară? - Foto: Freepik/krakenimages.com
Categoria socială care poate primi până la 5.000 de euro, de la stat. Care e performanţa necesară? - Foto: Freepik/krakenimages.com
Categoria socială care poate primi până la 5.000 de euro, de la stat. Care e performanţa necesară? - Foto: Freepik/krakenimages.com

Această categorie socială poate să primească până la 5.000 de euro, de la stat. Care este performanţa necesară pentru această realizare?

SHARE

În plină criză bugetară, Ministerul Sănătății propune acordarea unor bonusuri de performanță pentru personalul medical din spitalele publice.

Potrivit unei ordonanțe de urgență pregătite de instituție, medicii și asistentele care ating anumite criterii de performanță ar putea primi până la șase salarii minime brute pe an.

Acesta ar fi echivalentul a aproximativ 5.000 de euro (26.000 de lei), suplimentar față de salariul de bază primit de respectivii salariaţi.

Categoria socială care poate primi până la 5.000 de euro, de la stat. Care e performanţa necesară?

Ministerul argumentează că inițiativa este menită să oprească exodul cadrelor medicale, în contextul în care în prezent nu există criterii clare de performanță în sistemul sanitar.

Acestea ar urma să fie introduse odată cu ordonanța și ar sta la baza acordării bonusurilor. Fără impact bugetar - spune Ministerul Sănătăţii că este această decizie financiară.

Oficialii susțin că măsura nu va afecta bugetul de stat pentru că fondurile ar urma să provină din veniturile proprii ale spitalelor, adică din fondul de salarii, fără a depăși plafonul de 2%, alocat salariilor.

Citeşte şi: Bonus surpriză la pensie de 3.700 lei pentru zeci de mii de pensionari. Banii se dau în aprilie

Astfel, recompensele s-ar acorda doar în limita bugetului intern al fiecărui spital, în funcție de performanțele individuale.

Reacțiile sindicatelor din sănătate nu au întârziat să apară. Reprezentanții acestora contestă legalitatea proiectului, susținând că încalcă actualele contracte de muncă și legislația în vigoare.

Ei cer aplicarea noii legi a salarizării bugetarilor, care conține deja criterii de performanță și o grilă clară de recompense.

Citeşte şi: Fără impozit pentru anumite categorii de angajați. Primesc toți banii în mână dacă se încadrează

Această inițiativă este lansată într-un moment delicat pentru finanțele publice. Conform datelor oficiale, deficitul bugetar al României a ajuns la 9,28%, în 2024.

Printr-o ordonanță anterioară (supranumită „Ordonanţa Trenuleț”), salariile bugetarilor au fost înghețate la nivelul lunii noiembrie a anului 2024.

Tânără zâmbitoare ţinând în mână multe bancnote - Foto: Freepik/krakenimages.com

În acest context, propunerea de acordare a bonusurilor stârnește controverse privind echitatea și sustenabilitatea fiscală.

Google News Urmărește-ne pe Google News
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Alege abonamentul care ți se potrivește

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Newsletter
  •  
Abonează-te

Digital + Print

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
Abonează-te

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
  •  
Abonează-te
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te