Când s-au pensionat românii care vor avea o pensie mai mică la recalculare? Cât au contat grupele?

Există pensionari care nu vor fi fericiți după ce vor vedea fluturașii cu noile pensii.

Citește și: Ministerul Muncii anunță stadiul recalculării pensiilor. Cum și când vin adeverințele la pensionari?

Citește și: Lista veniturilor și sporurilor care nu se socotesc la recalculare. Fără ele, iei o pensie mai mică

Citește și: Ministrul muncii spune care pensionari pierd bani la pensie la recalculare. Cum se rezolvă problema?

Este vorba de 1.500.000 - - 2.000.000 de pensionari care nu vor primi niciun leu în plus la reclaculare.

Citește și: Ministrul muncii spune care pensionari pierd bani la pensie la recalculare. Cum se rezolvă problema?

Când s-au pensionat românii care vor avea o pensie mai mică la recalculare? Cât au contat grupele?

Pentru că acești pensionari vor rămâne cu pensia de azi, chiar dacă pe baza recalculării ar trebui să ia mai puțin, ei NU vor primi bani în plus la indexările cu inflația de la fiecare 1 ianuarie.

Newsweek a scris pe larg despre subiect mia jos:

Citește și: Cine sunt pensionarii care nu iau bani în plus la pensie până în 2030? Ce au muncit ? Câteva exemple

Dezavantajați par să fie de pensionarii care s-au pensionat pe legea 3 din 1997 care permitea pensionarea după mai puțini ani de muncă. Cum noua lege a pensiilor prevede avantaje și puncte bonus pentru pensionarii care au mulți ani munciți (vezi formula la final de articol), unii pensionari pe legea 3/1997 vor primi puțini bani în plus sau chiar deloc la recalculare.

Dorina Barcari, specialist în pensii, a arătat că „o categorie de pensionari dezavantajați la recalculare și care vor primi mai puțini bani pe baza formulei (rămân cu pensia de azi n.red.) sunt acei pensionați pe legea 3 din 1997 și, în special, femeile”.

Citește și: Ministrul Muncii anunță probleme la recalcularea pensiei. Ce se petrece cu cei ce iau pensia pe card

Ea a explicat că legea de atunci le dădea voie să se pensioneze după puțini ani de muncă. „Aveau posibilitatea să iasă la pensie cu stagiu de 25 de ani pentru că aveau perioada complementară de la grupe. Pe legea 3 nu s-a putut face cumul între pensie și un alt venit și s-a ieșit la pensie astfel: bărbații cu un stagiu complet la 30 de ani și femeile cu un stagiu complet la 25 de ani sau și aia puțin”, spune expertul la un post TV.

Cum punctele bonus - pe legea nouă - se dau doar dacă ai munict minim 25 de ani, în cazul foarte multora dintre pensionari pensionați pe legea 3/1997 pensiile vor scădea pe baza formulei recalculării. În final, ei rămân cu pensia de azi, deoarece noua lege spune că nicio pensi nu scade.

Probleme și la „grupele de muncă”

Dorina Barcari spune că vechea legea a pensiilor recompensa mai bine și mai corect munca în grupe decât cea care intră în vigoare în septembrie.

„Grupele de muncă s-au redenumit: condiții speciale și deosebite. Până acum, pentru grupa I condiții speciale se dădea un bonus (adaus) de 50% din punctajul lunar.

Acum se dau 0,5 puncte, care este clar mai puțin (dar numai pentru românii care ies la pensie pe legea nouă, după septembrie - pe actuala lege nu se dă nimic).

Pentru grupa a II-a, redenumită condiții deosebite, era un bonus de 25% din punctajul lunar. Acum, se va adăuga 0,25 de puncte (pentru cei care se pensionează pe legea nouă n.red). Este un dezavantaj pentru pensionarii care ies pe legea nouă.

Pentru cei care au avut stagiu complet de 25 de ani sau de 20 de ani cei de la grupa I, ei vor avea o scădere mai mare de pensie”, a spus expertul.

Pe subiect am scris mai jos:

Citește și: Caz CIUDAT. Pensie cu 4.000 lei mai mică la recalculare pentru un pensionar. Cât și ce a muncit?

Ce spune Legea 3/1997?

(1) Personalul muncitor care are o vechime în muncă de minimum 30 ani bărbaţii şi 25 ani femeile, are dreptul la pensie pentru munca depusă şi limita de vîrstă, la împlinirea vîrstei de 62 ani barbaţii şi 57 ani femeile.

(2) Persoanele încadrate în muncă care au o vechime de cel puţin 30 ani barbaţii şi 25 ani femeile, sînt pensionate, la cererea lor, şi la împlinirea vîrstei de 60 ani barbaţii şi 55 ani femeile.

(3) Persoanele care doresc să continue activitatea şi după împlinirea vîrstei de 62 ani bărbaţii şi 57 ani femeile, pot cere, cu 3 luni înainte de împlinirea acestor vîrste, ca unitatea să le menţină în muncă pe o perioadă de cel mult 3 ani. În cazul în care unitatea nu aprobă cererea, persoana interesată se poate adresa organului ierarhic superior, care poate decide menţinerea în muncă, în aceeaşi unitate, ori într-o altă unitate subordonată, sau înscrierea la pensie.

Legea e AICI