Pensionarii trebuie să știe că înainte de a depune dosarul de pensie trebuie să calculeze fiecare an muncit pentru a nu avea surprize la plata primei pensii.
Citește și: ADEVERINȚA care asigură o creștere de pensie la Mica Recalculare. Ce venituri nepermanente contează?
Noua lege a pensiilor este mult mai complexă decât cea veche deoarece se iau în calcul perioadele contributive în care persoana a muncit efectiv și a plătit pensia.
Citește și: Pensie mai mare la mica recalculare cu o condiție. De unde poate fi luat documentul?
Pe lângă acești ani, mai sunt și veniturile nepermanente, concendiile medicale și alte perioade care pot fi valorificate la pensie.
Sumele nu sunt foarte mari dar sunt importante ca punctaj obținut la pensie. Până nu demult calculul se făcea ca un tot, însă acum pensionarii trebuie să fie foarte atenți.
Câți bani iei în plus la pensie dacă ai avut concedii medicale? NU toți pensionarii iau sume la fel
O parte despre care s-a vorbit mai puțin sunt concediile medicale despre care Newsweek va preciza exact ce impact au zilele libere în calculul pensiilor.
De la început trebuie precizat că aceste concedii medicale sunt stagiu la pensie și se valorifica indemnizația după fiecare situație în parte.
Foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)
Persoanele care și-au luat concediu medical obișnuit înainte de 1.04.2001 trebuie să știe că este stagiu contributiv, se calculează la orice fel de pensie și primește puncte de stabilitate.
Citește și: Casa de Pensii: 2.500.000€ pe un contract ce lasă pensionarii fără pensie. Cine au fost „complicii”?
Deoarece au existat schimbări legislative în cazul pensiilor, pentru perioada 1.04.2001-1.01.2006, concediile medicale sunt considerate stagiu necontributiv și se valorifica numai la pensie limita de vârstă.
De asemenea, românii care au avut declarate concendii medicale după 1.01.2006 trebuie să știe că acele zile sunt stagii contributive și se calculează la orice fel de pensie. Ei pot primi puncte de stabilitate.
Cum se calculează concendiul medical la pensie
Persoanele care au avut accidente sau boli care au necistat mai multe zile de spitalizare sau repaus trebuie să ia în considerare următoarele elemente. Concediul pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale se calculează în felul următor:
- Până în 1.01.2005 este stagiu contributiv, se calculează la orice fel de pensie, primește puncte de stabilitate
- Incepând cu data de 1 ianuarie 2005 este stagiu necontributiv, se valorifica numai la pensie limita de vârstă
În situaţii temeinic motivate de posibilitatea recuperării medicale şi profesionale a asiguratului medicul specialist poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile.
Prelungirea concediului medical peste 183 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, în funcţie de evoluţia cazului şi de rezultatele acţiunilor de recuperare.
Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă datorată accidentelor de muncă şi bolilor profesionale se acordă pe baza certificatului medical eliberat conform dispoziţiilor legale şi completat sau modificat, după caz, cu codurile de indemnizaţie corespunzătoare şi care constituie document justificativ de plată.
Citește și: 800.000 pensionari vor avea pensiile înghețate după recalcuare, până în 2026. Ce au muncit?
Baza de calcul a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, pentru reducerea timpului de muncă sau pentru trecerea temporară în alt loc de muncă se determină ca medie a veniturilor din salarii sau asimilate salariilor definite conform Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, realizate lunar de către asigurat la același angajator în ultimele 6 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, fără a lua în calcul veniturile obținute și la alți angajatori.
Formula de recalculare pensie
VPR (valoare punct de referință) X numărul de puncte.
VPR =81 lei
Punctele: puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate.
Punctele de necontributivitate: anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate, creștere copil (0,25 puncte de fiecare an)
Puncte stabilitate la pensie
- 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 - 30 de rămânere în muncă, inclusiv;
0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35, inclusiv;
1 punct/an la peste 35 ani munciți
