Creșterea pensiei, în medie, cu 40% din 1 septembrie 2024 a fost anunțată de către ministrul muncii care a asigurat că sunt bani pentru aceste creșteri record.

Citește și: Guvernul a făcut rost de bani pentru creșterea pensiilor cu 40%.

Ministrul muncii a venit cu exemple pentru a consolida această cifră de creștere. Ea a spus că: „poate vor fi pensii care vor creşte cu 1%, poate vor fi pensii care vor creşte cu 80%, dar calculele noastre arată că vom avea o creştere medie a pensiilor de 40%”.

Creșterea pensiei cu 40% la recalculare, praf în ochi? Femeile ar lua de 4 ori mai puțin. Cine spune?

Newsweek România readuce în discuție una din primele luări de poziție tranșante pe noua lege a pensiilor pe baza cărora se va face recalcularea tuturor pensiilor.

Fosta șefă a Casei de Pensii, Doina Pârcălabu, a spus că vor fi creșteri, în medie de 10-11% la femei și 30% la bărbați. Astfel, la femei, creșterile sunt de 4 ori mai mici decât media anunțată oficial. Și a adus argumente:

"Femeile vor avea o creșterea maximă de 11%, pentru că la ele stagiul complet de cotizare a fost de 25 de ani.

S-a plecat de la 25 de ani şi s-a ajuns acum la 32 de ani şi patru luni, deci nu s-a atins stagiul de cotizare complet ca în cazul bărbaţilor", a explicat fosta șefă a Casei de Pensii.

Creșterea pensiei cu 40% la recalculare, praf în ochi? Femeile ar lua de 4 ori mai puțin. Cine zice?

„Vedem (prezentând slide-urile de mai jos) că unele pensii vor crește și cu un procent de 30%, altele cu alte procente, și unele nu ar trebui să crească, pornind de la numărul total de puncte.

Citește și: Ce pensionari primesc 400 de lei din luna octombrie. Sunt anunțate creșteri și din ianuarie 2024

Conform principiului că niciun venit nu trebuie să fie diminuat, atunci acele pensii vor rămâne la cuantumul actual”, a spus Doina Pârcălabu.

Doina Pârcălabu a dat exemplu pe cei născuţi între ianuarie - martie 1944 şi pensionaţi între ianuarie şi martie 2007. Ei pot ajunge la 24% creştere.

După cum vedeți din slide-uri, nu există în exemplele prezentate creșteri de 40% la pensie.

Dovezile care pun la îndoială creșterile de 40%

Doina Pârcălabu a dat exemple de creșteri ale peniilor menționând pe lângă procentul de creștere, anii în care s-au născut pensionarii și când au ieșit la pensie. Categorii de pensionari, nu cazuri punctuale.

"Calculele sunt corecte, plecând de la faptul că nu discutăm de alte venituri care să facă parte din baza de calcul. Sunt ajustările făcute pe formula de calcul plecând de la numărul total de puncte.

Atunci, vedem că unele pensii vor creşte şi cu 30%, altele nu ar trebui să crească, aritmetic vorbind. 

În plus, bărbaților le crește pensia mai mult pe această lege, pentru că ei au avut, prin această formulă de determinare a punctajului mediu de calcul, stagiul complet de cotizare care a plecat de la 30 de ani.

Având în vedere că se va lua în calcul un stagiu complet de cotizare de 25 de ani, diferenţa de 20% reprezintă procentul de majorare de 30% faţă de 25%.

Motivul este acela că am avut determinarea pensiilor prin împărțirea numărului total de puncte la acel stagiu complet de cotizare, care n-a fost constant; el a fost în continuă creștere.

La bărbați, acest stagiu de cotizare a ajuns de la 30 la 35 de ani într-un interval de 15 ani, iar la femei este în continuare pe o curbă de creștere și, atunci, nu vor avea toți același procent de majorare”, potrivit Doinei Pârcălabu.

Nouă formulă de calcul

Este VPR x Numărul total de puncte.

VPR (valoarea punctului de referință) va fi de 81 de lei potrivit noii legi a pensiilor.

Număr total de puncte = puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate si necontributive.

Punctele de necontributivitate reprezintă anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate (0,25 puncte de fiecare an).

Punctele de contributivitate sunt anii în care ai contribuit la sistemul de pensii. Un punct pentru fiecare an contribuit.

Punctele de stabilitate

Se dau pentru ca oamenii să stea mai mult la muncă după următoarea formulă:

0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 - 30 de rămânere în muncă, inclusiv;

0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35, inclusiv;

1 punct/an, pentru anii din intervalul 36 - 40 ş.a.m.d.

Vârsta ieşirii la pensie a crescut treptat, la fel ca şi stagiul de cotizare. La stagiul de cotizare, la trei luni se mai adăuga o lună şi, astfel, se majora stagiul complet de cotizare", a explicat fosta șefă a Casei Naționale de Pensii, Doina Pârcălabu.

Citește și: Cum verifici ce vechime în muncă vei avea la pensie. Vezi dacă nu ai lucrat „la negru” fără să știi

Diferențe între bărbați și femei

Doina Pârcălabu spune că diferențele de creștere a pensiilor ține de anul în care românii s-au pensionat.

„Cu această nouă lege a pensiilor, în funcție de anul în care un român s-a pensionat, creșterea va fi mai mare sau mai mică. 

Citește și: Top 10 schimbări din legea pensiilor: Formula de calcul, stagiul de cotizare, procentul de creștere