Pensionarii care au muncit în condiții grele dar și la grupele de muncă I și II s-au trezit cu o pensie mai mică în urma recalculării din această vară deoarece legea noua le oferă beneficii doar persoanelor care au avut mulți ani munciți.
Citește și: O lege care crește pensia pentru 500.000 pensionari, blocată în Parlament. Cine ar lua bani?
Citește și: Cu ce sumă de bani îți crește pensia după fiecare lună de muncă ? Poți calcula și singur
În cazul lor, din păcate, principiul contributivității nu poate fi aplicat corect deoarece foștii angajați din mine sau fabrici au lucrat în condiții grele care le-a permis pensionarea mult mai devreme față de alte categorii de pensionari.
Unii dintre cei care au muncit puțini ani - sub 25 de ani sau chiar un pic peste - au ieșit la recalculare cu o pensie mai mică.
Pentru a rezolva aceste inechități, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a anunțat faptul că aceste categorii de pensionari vor rămâne cu pensia în plată cu valoarea cea mai mare.
Cum pot primi pensie mai mare pensionarii care au lucrat în grupa a II-a de muncă? Iau și beneficii
„Cuantumul pensiei stabilit potrivit principiului contributivității se constitue într-un drept câștigat, astfel încât diminuarea acesteia nu poate fi acceptată nici măcar cu caracter temporar”, se arată în lege.
Chiar dacă sunt și persoane nemulțumite de faptul că recalcularea le-a adus mai puțini bani fie și pe hârtie, românii trebuie să știe că legea din România poate fi schimbată oricând.
Citește și: Ministrul Muncii anunță o creștere de pensie pentru o categorie de pensionari. „Iau puncte bonus”
„Aceasta nu înseamnă că legea nu poate în viitor să reașeze sistemul de calcul al pensiilor, bazându-se, însă tot pe principiul contributivității pentru că altfel s-ar ajunge la negarea evoluției în reglementarea juridică a acestui domeniu.
De aceea, dacă prin reașezarea sistemului de calcul al pensiie în sensul arătat mai sus rezultă un cuantum mai mic al acesteia, statul este obligat să mențină în plată cuantumul pensiie stabilit potrivit reglementărilor anterior în vigoare dacă acesta este mai avantajos”, se arată într-un răspuns oficial al Avocatului Poporului.
Pensie mai mare pentru anumite categorii de pensionari
Aceeași regulă se aplică și în cazul pensionarilor care au fost încadrate în grupele I și a II-a de muncă.
„În cazul realizării politicii în domeniul pensiilor, inclusiv a categoriei agricultorilor și a persoanlor care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în grupele I și a II-a de muncă, legiuitorul are deplina autoritate să stabilească periodic noi modalități și condiții de acordare și de calculare a pensiilor, cu respectarea drepturilor legale”, se arată în lege.
Citește și: Cum poate fi anulată recalcularea pensiilor? De ce contestațiile pensionarilor NU au nicio șansă?
Noua lege a pensiilor are nevoie de modificări
În acest context, al legiilor pensiilor care poate fi schimbată, de curând a fost depus un proiect legislativ pentru care persoanele care au lucrat în grupa I-a, II-a de muncă să primească punctaje mai mari față de ceilalți pensionari. De asemenea, este vizată creșterea celor care au muncit în condiții speciale.
Persoanele care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în grupele I și a II-a de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în condiții deosebite sau condiții speciale, beneficiază de un număr suplimentar de puncte, după cum urmează.
Din păcate, aceste prevederi se aplică doar celor care s-au pensionat pe legea nouă, după 1 septembrie 2024.
„a) 25% puncte pentru fiecare lună în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa a
II-a de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite, potrivit legii;
b) 50% puncte pentru fiecare lună în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiţii speciale, potrivit legii.”
Citește și: Cum pierzi bani la pensie din neatenție? Ce documente îți poate anula Casa de Pensii?
Punctajele lunare si anuale aferente perioadelor de activitate pentru persoanele încadrate în grupa I - condiții speciale conform legii, inclusiv cele stabilite prin deciziile de pensionare emise anterior intrării în vigoare a prezentei legi, se majorează după cum urmează:
a) cu 95% pentru perioadele în care au desfășurat activități de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I și II de expunere la radiații.
b) cu 75% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în următoarele locuri de muncă:
- unitățile miniere, pentru personalul care își desfășoară activitatea în subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă;
- aviația civilă, pentru personalul navigant prevăzut în anexa nr. 1 din Legea 360/2023.
- activitățile și unitățile prevăzute în anexele nr. 2 și 3 din Legea 360/2023.
- activitatea artistică desfășurată în profesiile prevăzute în anexa nr. 4 din Legea 360/2023.
c) cu 40% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în următoarele locuri de muncă:
- activitățile din industria de armament referitoare la: fabricarea, manipularea, transportul nitroglicerinei, explozivilor, pulberilor negre, pulberilor fără fum, produselor pirotehnice în unitățile de producție a explozivilor, precum și fabricarea nitrocelulozelor și a celuloidului în aceleași unități de producție a explozivilor; fabricarea munițiilor și a elementelor de muniții (locurile de muncă în care se execută operații cu exploziv de inițiere, exploziv cu caracteristică de sensibilitate mare, precum și locurile de muncă în care se execută operații cu explozivi aromatici, la care angajații vin în contact direct cu aceștia); operații de distrugere a munițiilor încărcate și a elementelor de muniții încărcate, a pulberilor, a explozivilor și a produselor pirotehnice; delaborarea munițiilor și a elementelor pirotehnice încărcate cu substanțe explozive sau incendiare;
- sectorul construcții nave, pentru personalul care își desfășoară activitatea în următoarele activități specifice: control nedistructiv cu radiații ionizante, izolare cu vată minerală, galvanizare, sablare/zincare, vopsitorie, sudură, montare/ demontare schele, lăcătușerie montaj, tubulatură montaj, polizare montaj, mecanică montaj, electrică montaj;
activitățile din unitățile de producție a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, incluzând și unitățile de extracție a cărbunelui, pentru personalul implicat direct și nemijlocit în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice producției energiei electrice și extracției cărbunelui;
Citește și EXCLUSIV Veste proastă despre cardul de energie. Guvernul anunță dacă se mai alimentează
- sectorul construcții mașini, pentru personalul care își desfășoară activitatea în următoarele activități specifice referitoare la: turnarea pieselor și lingourilor de oțel, în turnătoriile de oțel; turnarea pieselor de fontă, pieselor din aliaje neferoase și pieselor cu modele ușor fuzibile, în turnătoriile de fontă, turnătoriile de aliaje neferoase și turnătoriile de precizie; forjarea pieselor pe ciocane de peste două tone forță, în secțiile de forjă; turnarea cuzineților din aliaje neferoase pe suport de oțel, în turnătoriile de cuzineți; activitatea desfășurată de către ingineri, subingineri și tehnicieni în secțiile de producție respective;
activitățile care vizează siguranța circulației feroviare.
Această inițiativă trebuie să treacă de Camera Deputaților.
Ce avantaje le oferă legea pensiilor
Potrivit prevederilor legale în vigoare începând cu dată de 17 noiembrie 2019, perioada lucrată în grupa a II- a de muncă până la dată de 1 aprilie 2001, respectiv cea lucrată în condiții deosebite de muncă după această dată, conferă următoarele drepturi:
- majorarea stagiului de cotizare prin acordarea unui spor la stagiul de cotizare de 3 luni pentru fiecare an întreg lucrat în grupa a ÎI a de muncă (anterior datei de 1 aprilie 2001), în condițiile în care persoană în cauza a lucrat cel puțîn 5 ani în aceste condiții;
- majorarea stagiului de cotizare prin acordarea unui spor la stagiul de cotizare de 4 luni pentru fiecare an întreg lucrat în condiții deosebite de muncă (ulterior datei de 1 aprilie 2001), indiferent de stagiul de cotizare realizat în aceste condiții de muncă;
- reducerea vârstei standard de pensionare cu 4 luni pentru fiecare an întreg efectiv realizat în fosta grupa a ÎI a de muncă, respectiv în condiții deosebite de muncă. Reducerea vârstei standard de pensionare este cuprinsă între 4 luni și 10 ani (tabelul nr. 1 din Legea nr. 263/2010) și operează doar în condițiile realizării stagiului complet de cotizare prevăzut de lege.
