O creștere de salariu la început de toamnă poate fi o alternativă. În România salariu mediu net este de 5000 de lei, iar salariul mediu brut ajunge la peste 8.000 de lei. Statul îți ia peste 3.000 de lei prin taxe și impozite.
Salariu majoriat cu 500 de le net pentru o categorie de angajați. Cum puteți cere bani în plus?
Unii angajați își renegociază, zilele acestea salariile. Alți, își renegociază contractele colective de muncă, cum ar fi cei de la metrou care impun un salariu minim pe ramură. În primăria Sibiu se oferă o creștere de 50% a salariuluiu. Este vorba de o creștere cuprinsă între 500 și 600 de lei. Creșterea este primită de toți angajații. La stat creșterea se face procentual, nu pe bază de competențe.
Șefii iau o creștere de 5%. De ce a fost nevoie de această creștere de salariu?
Citește și: 1.300.000 angajați vor avea salariu tăiat în 2025. Sporurile, reduse la sânge. Unde muncesc aceștia?
E vorba de discrepanțe între salariile funcționarilor din administrația publică locală și cele din alte instituții publice, ceea ce a dus la migrarea personalului către organizații cu salarii mai competitive. Dificultățile întâmpinate în recrutarea personalului calificat, din cauza salariilor neatractive, au fost un alt factor determinant.
Pentru cei din privat există modalități de a pregărti calea pentru o cerștere de salariu. În primul rând, faceți-vă un bilanț onest dacă meritația cețști bani.
Citește și: EXCLUSIV 6.000.000 lei sporuri la Autoritatea Sanitară în 2023. Directorii, spor de 4.000 lei/lună
Ai bilanț bun, cere salariu mare
Faceți o retrospectivă și analizați activitatea pe care ați efectuat-o de la ultima mărire de salariu (sau de când ați fost angajat). Încercați să obțineți statistici specifice, precum și exemple de situații în care ați făcut mai mult decât vi s-a cerut în activitatea dumneavoastră. Printre acestea se numără orele suplimentare, sarcini efectuate care nu se reflectă în salariu, îndrumarea nou-veniților etc. Cu cât dați exemple mai concrete superiorului dumneavoastră, cu atât aveți elemente mai solide pentru a putea solicita o mărire de salariu, scrie eures
Cum se stabilește salariul de bază?
(1) Salariile de bază, soldele de funcţie/salariile de funcţie, soldele de grad/salariile gradului profesional deţinut, gradaţiile, soldele de comandă/salariile de comandă, indemnizaţiile de încadrare şi indemnizaţiile lunare se stabilesc potrivit prevederilor prezentei legi şi anexelor nr. I-IX, astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, să se încadreze în fondurile aprobate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale pentru cheltuielile de personal, în vederea realizării obiectivelor, programelor şi proiectelor stabilite.
Pe larg AICI
