O lege care se află în Parlament vizează o categorie de angajați care nu ar mai avea voie să cumuleze doupă venituri sau salarii din 2 sau ma multe locuri de muncă. Este vorba de bugetarii care cumulează mai multe venituri.
Citeștește și: Salariu de 4.400 € /lună pentru românii care au un astfel de atestat. Unde trebuie să meargă?
Care angajați NU mai pot încasa 2 salarii din slujbe? De ce trebuie să renunțe la una din ele?
Spre exemplu, un director al unei instituții este, adesea, și în diverse consilii de administrație sau participă în cadrul aceluaiși minister la o serie de alte activitți cum ar fi, să spunem, cele de cercetare sau de atragere a fondurilor europene.
Citește și: Salariu minim european: Care angajați iau bani în plus din noiembrie? Cine ia amendă de 200.000 lei?
Ei bine, aceștia ar trebui să nu mai poată cumula toate aceste venituri.
Proiectul îl aveți mai jos. El spune, în esență, că o persoană care e plătită de la buget nu va mia putea să aibă două sau mai multe contracte individuale de muncă sau să fie beneficiarul a două sau mai multe acte de numire în cadrul autorităţilor şi instituțiilor publice centrale şi locale, precum şi în cadrul regiilor autonome, societăților naţionale, companiilor naţionale și societăţilor comerciale la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat ori UAT.
Citește și: Salariu minim european: Care angajați iau bani în plus din noiembrie? Cine ia amendă de 200.000 lei?
Foarte IMPORTANT: Prevederile NU se aplică în mediul privat.
Angajații la stat NU vor mai putea cumula 2 venituri
Există și serie de excepții pe care le prezentăm mai jos.
activităţile de orice fel din domeniul privat, unde cumulul de funcţii nu este limitat;
cumulul de funcţii bugetate de la bugetul de stat cu oricare funcții (în condițiile Codului muncii) din domeniul privat (sub condiţia ca doar o singură activitate să fie finanțată de la bugetul de stat);
interzicerea cumulului pensiei cu salariul;
persoanele alese în funcţii de autoritate sau demnitate publică, precum şi celor pentru care durata mandatului este stabilită expres prin Constituţie;
personalul didactic de predare din învăţământ pensionat și reîncadrat;
personalul din sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale care beneficiază de pensie de urmaș și de pensie de invaliditate gradul III cu drept de muncă;
De această legea ar urma să fie afectați un număr de aproximativ 1.300.000 de angajați la stat
