Lovitură dură pentru angajații români. De ce au salariile mai mici cu 100 de lei din luna iulie?

DE Alexandra Lupascu | Actualizat: 12.07.2024 - 17:37
Lovitură dură pentru angajații români. De ce au salariile mai mici cu 100 de lei din luna iulie? Foto: Pexels (fotografie cu caracter ilustrativ)
Lovitură dură pentru angajații români. De ce au salariile mai mici cu 100 de lei din luna iulie? Foto: Pexels (fotografie cu caracter ilustrativ)

Angajații din mai multe domenii de activitate s-au trezit cu mai puținii bani în luna iulie, chiar dacă Guvernul a crescut o parte din români.

SHARE

Câştigul salarial mediu net a scăzut la 5.118 lei în luna mai a acestui an, mai mic cu 99 lei (-1,9%) faţă de luna aprilie 2024.Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice) - 11.253 lei, iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte - 2.784 lei, anunță INS, citat de Agerpres.

În luna mai 2024, în majoritatea activităţilor din sectorul economic, nivelul câştigului salarial mediu net a scăzut ca urmare a acordării, în lunile precedente, de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru performanţe deosebite ori pentru sărbătorile de Paşte), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).

Lovitură dură pentru angajații români. De ce au salariile mai mici cu 100 de lei din luna iulie?

De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizările de producţie ori încasările mai mici (funcţie de contracte/proiecte).

Citește și: Vești bune pentru angajații români! Se măresc salariile de la 1 iulie. Anunțul Guvernului

Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale), cu 21,8%, şi în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, cu 19,4%.

Pe de altă parte, creşteri ale câştigului salarial mediu net faţă de luna aprilie 2024 au fost determinate de acordarea de premii ocazionale (prime trimestriale sau anuale, pentru performanţe deosebite ori pentru sărbătorile de Paşte), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare), dar şi de realizările de producţie ori încasările mai mari (în funcţie de contracte/proiecte).

Cele mai importante majorări ale câştigului salarial mediu net au fost consemnate în tipărirea şi reproducerea pe suporturi a înregistrărilor, cu 6,9%, şi în extracţia minereurilor metalifere, activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televiziune, înregistrări audio şi activităţi de editare muzicală (inclusiv activităţi de difuzare şi transmitere de programe), colectarea, tratarea şi eliminarea deşeurilor; activităţi de recuperare a materialelor reciclabile (inclusiv activităţi şi servicii de decontaminare), fabricarea calculatoarelor şi a produselor electronice şi optice, tăbăcirea şi finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj şi marochinărie, harnaşamentelor şi încălţămintei; prepararea şi vopsirea blănurilor), depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi, între 2,5% şi 4%.

Citește și: Salariu de 6.500 € lunar pentru românii care știu această meserie. Unde trebuie să se angajeze

În sectorul bugetar, în luna mai 2024, s-au înregistrat creşteri ale câştigului salarial mediu net comparativ cu luna precedentă în învăţământ (+9,9%), în principal ca urmare a acordării biletelor de valoare (tichete de vacanţă). De asemenea, câştigul salarial mediu net a crescut uşor în sănătate şi asistenţă socială (+1,5%), respectiv în administraţia publică (+0,4%).

Comparativ cu luna mai a anului precedent, câştigul salarial mediu net a crescut cu 12,7%.

Google News Urmărește-ne pe Google News
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Alege abonamentul care ți se potrivește

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Newsletter
  •  
Abonează-te

Digital + Print

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
Abonează-te

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
  •  
Abonează-te
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te