Cifra de afaceri a furnizorilor de servicii HR din România a crescut cu 12,3% în 2018, în comparaţie cu anul precedent, şi a depăşit cu aproape 337% nivelul din 2009. Astfel, la final de 2018, însuma 4,2 miliarde de lei, iar pentru 2019 analiştii KeysFin estimează apropierea de pragul de 4,9 miliarde de lei, urmând ca în anul curent să scadă, se menţionează într-un comunicat remis, joi, AGERPRES.
"Serviciile de HR s-au numărat printre industriile cu o ascensiune fulminantă în economia locală, iar analizele noastre din ultimii ani, dedicate acestui domeniu, au arătat atât trendul de creştere, cât şi de diversificare a serviciilor. Iată însă că momentul maturizării a sosit: vor rămâne business-urile solide, cu un istoric în spate, know-how şi clienţi importanţi, iar companiile mici de pe această piaţă, fără putere logistică şi mai ales financiară, fie se vor reorienta spre servicii adiacente, fie vor dispărea. În 2020, cuvântul de ordine va fi reinventare, indiferent de tipul de business, însă noi mizăm pe capacitatea unei industrii aflată până acum în plină dezvoltare de a găsi soluţii salvatoare", a declarat Roxana Popescu, managing director KeysFin.
Conform analizei KeysFin, aproximativ 3.500 de firme activau la finalul anului 2019 în piaţa locală de servicii de resurse umane (grupa CAEN 78). Rezultatul net al furnizorilor de servicii HR a avansat cu 3,3% în comparaţie cu anul 2017 şi a depăşit cu 823% nivelul din 2009, la 228 milioane de lei în 2018. Dintre cele aproape 3.460 de companii analizate, mai mult de jumătate, respectiv 1.795 au înregistrat profit (52%), 1.119 au avut pierderi (32%), restul raportând un rezultat nul în 2018. Numărul de angajaţi din domeniu însuma 54.500 în 2018, cu 4% mai puţini comparativ cu anul 2017.
Datele KeysFin situează în vârful clasamentului companiilor din domeniu, în funcţie de cifra de afaceri din 2018, Lugera & Makler SRL, care a devenit lider de piaţă, depăşind cu doar 762.000 de lei Adecco Resurse Umane SRL (principalul jucător în 2017). Astfel, cifra de afaceri a companiei aflate pe locul 1 a fost de peste 321 de milioane de lei, cumulând 7,6% din totalul pieţei.
Topul principalelor trei companii de servicii HR este completat de Manpower HR SRL, cu 195,6 de milioane de lei, respectiv 4,6% din total.
"Totuşi, luând în considerare datele centralizate la nivel de grup (în baza structurii acţionariatului), Adecco (prin Adecco Resurse Umane SRL şi Adecco România SRL) conduce industria locală de servicii HR cu afaceri de peste 416 milioane de lei în 2018", semnalează analiza.
Ca imagine de ansamblu, cele mai mari zece companii de profil generează cumulat mai mult de o treime din cifra de afaceri totală a industriei. Analiza nu include însă performanţa unor companii precum EJobs Group SRL sau BestJobs Recrutare SA, acestea având ca principal domeniu de activitate coduri CAEN aferente sectorului de IT&C. Dacă şi acestea ar fi luate în considerare, cifra de afaceri a industriei ar creşte cu peste 70,5 de milioane de lei în 2018.
"Spre deosebire de caracterul temporar al suspendărilor, îngrijorătoare este evoluţia contractelor de muncă încetate (creştere de 143% faţă de 30 martie), la aproape 271.000 în 29 aprilie. Numărul de şomeri (15-74 ani) a crescut şi el semnificativ în martie la 410.000, rata şomajului majorându-se cu 0,7 puncte procentuale faţă de februarie (minimul anilor 90), la 4,6%", mai menţionează analiza.
