VIDEO Irina Munteanu, Veolia România: "Tinerii angajaţi se uită la ce face compania pentru mediu"

DE Florin Budescu | Actualizat: 30.10.2024 - 16:15

VIDEO Irina Munteanu, Veolia România: "Tinerii angajaţi se uită la ce face compania pentru mediu". Veolia, spune Irina Munteanu, a început "cu aplicarea şi urmărirea acestor indicatori nonfinanciari încă din anul 2018".

SHARE

VIDEO Irina Munteanu, Veolia România: "Tinerii angajaţi se uită la ce face compania pentru mediu". Veolia, spune Irina Munteanu, a început "cu aplicarea şi urmărirea acestor indicatori nonfinanciari încă din anul 2018", când în România nu exista o instituirea a parametrilor ESG.

~Partenerii Newsweek România ESG Summit 2024: Carrefour România, Coca–Cola HBC România, Kaufland România, RetuRO SGR, Veolia România, Vitalia - Servicii pentru Mediu Tratarea Deșeurilor, IRIDEX.~

VIDEO Irina Munteanu, Veolia România: "Tinerii angajaţi se uită la ce face compania pentru mediu"

Grupul Veolia a implementat la nivel internațional urmărirea acestor indicatori. "La momentul respectiv, au fost 18, iar începând cu anul 2023 sunt urmăriți la nivel internațional 15 indicatori, conform obiectivelor existente şi în România".

Sunt buni aceşti indicatori pentru afacerea Veolia? Da, "acești indicatori ne ajută să ne dezvoltăm activitatea mai bine. Adică, da, în urmă cu 20 de ani, când m-am angajat eu, toată lumea se uita la profitul unei companii.

Astăzi, tinerii angajați se uită la ce face acea companie pentru mediu și este foarte important ca noi, prin ceea ce facem, să dăm înapoi societății", a spus Irina Munteanu, la Newsweek România ESG Summit 2024. Veolia se ocupă de soluţii de energie din surse regenerabile, prin servicii de management al apei, energiei şi reciclării deşeurilor.

Citeşte şi: VIDEO Mihaela Frăsineanu, Guvernul României: "Parteneriatul public-privat este soluția și în ESG"

Pe de altă parte, spune reprezentantul Veolia, "îmbunătățirea acestor indicatori poate aduce și o profitabilitate pe termen lung.

Am investit în anul acesta 7,7 milioane de euro în panouri fotovoltaice, tocmai pentru ceea ce ne aduce și o mai bună eficiență energetică și independență energetică.

Mai mult de atât, investim în acest moment în formarea angajaților. Anul trecut, am avut 50 de ore de formare per angajat, însă este un indicator care trebuie crescut, la stația noastră de epurare de la Glina.

Citeşte şi: Cum se pregătește Veolia România pentru un an complicat economic și social

Este o investiție finalizată de Primărie, anul trecut. Acolo, nu mai vorbim atât de mult despre epurarea apei, ci vorbim foarte mult despre biogaz.

Despre cum putem să reîntoarcem în natură apa pe care noi o epurăm, cum putem să folosim resursele, cum putem să fim cât mai independenți energetic ș.a.m.d.".

Practic, explică expertul Veolia, "incineratorul care a fost construit acolo (n.n.: la Glina) nu prea mai are de-a face cu soluțiile clasice de curăţare a apei.

Citeşte şi: Cum găsesc marile companii soluții pentru a-și îmbunătăți eficiența energetică

Deci, compania, prin implementarea acestui indicator, crește valoarea companiei și crește ceea ce facem noi astăzi și exemplele pot continua".

Irina Munteanu a explicat apoi cum stau lucrurile cu soluţia Geoexchange, "prin care, cu ajutorul unor foraje la 150 – 200 de metri, cu ajutorul căldurii pământului, putem să încălzim locuințele".

Este o soluție la care în realitate investiția costă cu 30% mai mult decât o investiție clasică, însă, pe termen lung, costurile de operare sunt cu până la 50% mai mici decât la încălzirea în sistem clasic.

Mai scump, dar beneficii mai mari în timp

Într-adevăr, investiția în sustenabilitate costă mai mult, însă pe termen lung beneficiile sunt mult mai mari, a spus Munteanu.

"Ne-am propus un obiectiv: cel puțin 80% dintre angajați să fie conștienţi de aceste proceduri, iar rezultatul a fost undeva la 96%, ceea ce ne duce către ideea că suntem o companie care este preocupată de regulile de etică și conformitate și multe altele", a explicat CFO Veolia România.

VIDEO Irina Munteanu, Veolia România: "Tinerii angajaţi se uită la ce face compania pentru mediu" - Foto: Newsweek România

Ce ar trebui să se schimbe pentru ca lucrurile să meargă mai bine, din punctul de vedere al reglementărilor.

Foarte multe expertize

"Noi am făcut raportul de sustenabilitate pentru una dintre companiile noastre, Apa Nova București, și nu a fost neapărat ușor", a explicat expertul Veolia.

"Adică", a explicat Irina Munteanu, "e nevoie de foarte multe expertize. Expertiză financiară, expertiză tehnică, este un cumul de competențe, care trebuie puse la masă, pentru a face un raport sustenabilitate / calitate".

Veolia a avut și niște consultanți externi, "care ne-au ajutat să facem acest raport, și am început să-l facem dinainte de a fi obligatoriu, tocmai pentru a ne obișnui cu aceste reglementări. Așadar, chiar dacă văd că se duce din ce în ce mai mult în zona financiară".

Google News Urmărește-ne pe Google News
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Alege abonamentul care ți se potrivește

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Newsletter
  •  
Abonează-te

Digital + Print

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
Abonează-te

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
  •  
Abonează-te
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te