Pe 31 iulie, premierul Marcel Ciolacu a anunţat că, împreună cu partenerii de guvernare, a ajuns la un acord asupra unui plan extins pentru reducerea la maximum a cheltuielilor statului.
Astfel, vor fi eliminate cele 200.000 de posturi bugetare neocupate, ceea ce va duce „la tăierea unor sporuri nejustificate, la comasări şi desfiinţări de instituţii”, a detaliat el.
„Principiul care stă la baza acestui plan este că, în efortul de diminuare a deficitului bugetar, greul trebuie să-l ducă mai întâi statul, nu cetăţeanul şi mediul privat!”, a mai explicat Marcel Ciolacu.
Totodată, şeful Guvernului a mai precizat că va fi redus şi numărul de funcţii de conducere în sistemul public şi că vor fi plafonate îndemnizaţiile de conducere la societăţile de stat.
Citește și: Rareș Bogdan, atac la Ciolacu care amenință cu alegeri anticipate. Să nu se creadă Mihai Viteazul
Val de angajări la stat, înainte de „austeritatea” promisă de Ciolacu. 3 posturi, la Cancelaria sa
Pe principiul „una spunem, alta facem”, înainte ca premierul Marcel Ciolacu să apuce să-și pună în aplicare planul „revoluționar” de eliminare a 200.000 de posturi bugetare neocupate, instituțiile și ministerele fac angajări la foc automat.
Site-urile unor ministere și instituții de stat au fost inundate, în ultimele zile, cu anunțuri de angajare. Inclusiv la Cacelaria premierului se fac angajări.
Citește și: Fost premier al României: Guvernul PSD măreşte taxele şi distruge o parte din clasa de mijloc
Câteva exemple de posturi pentru care instituțiile statului caută angajați:
- Cancelaria primului-ministru: 3 posturi (consilieri debutanți)
- Ministerul Finanțelor: 9 posturi (experți)
- Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene: 12 posturi (consilieri și experți)
- Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF): zeci de consilieri, inspectori și experți
- Autoritatea pentru Digitalizarea României: 9 posturi (consilieri debutanți)
