Vestea acestei dimineți vine de la instanțele de judecată. Unde un complet de judecători a cerut instanței să se pronunțe asupra constituționalității unei părți din legea pensiilor.
Citește și: Pensie mai mare la mica recalculare cu o condiție. De unde poate fi luat documentul?
Citește și: Casa de Pensii: 2.500.000€ pe un contract ce lasă pensionarii fără pensie. Cine au fost „complicii”?
ALERTĂ Formula de recalculare a pensie, analizată de CCR. Cum pot fi anulate creșterile de pensie?
Astfel, Curtea Constituțională va analiza constituționalitatea celui mai important articol din legea pensiilor și anume cel care dă formula după care s-au recalculat 4.700.000 de pensii.
Dacă CCR va decide că formula de recalculare NU e constituțională ar urma ca toată sau o parte din formula de recalculare a pensiilor să fie schimbată.
Reamintim, că la 1 septembrie toate pensiile au fost recalculate. 800.000 de pensii NU au crescut, iar 2.000.000 de pensii au crescut între 1 leu și 500 de lei. Restul pensiilor au crescut cu peste 500 de lei.
Newsweek a scris că există mulți pensionari nemulțumiți de formula de recalculare a pensiei. E vorba de acei pensionari care au muncit în grupe de muncă ori în condiții speciale. Aceștia NU au mulți ani munciți și NU au primit bani în plus la recalculare. Sau, au primit puțini bani în plus.
Citește și: 800.000 pensionari vor avea pensiile înghețate după recalcuare, până în 2026. Ce au muncit?
Formula de recalculare a pensiilor dădea pensii mai mari celor care au mulți ani munciți, ideal peste 35 de ani. Formula de recalculare a pensiilor este la finalul acestui articol.
Formula de recalculare pentru pensie, contestată cu succes
În acest context, un pensionar s-a adresat instanței care a decis să sesizeze CCR pentru a vedea dacă există elemente de neconstituționalitate la articolul 144 aliniatul 1 din Legea numărul 360/2023.
Articolul 144, aliniatul 1 face referire exact la formula de recalculare a pensiei.
Articolul 144(1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, pensiile stabilite pe baza legislației anterioare devin pensii în înțelesul prezentei legi și se recalculează prin înmulțirea numărului total de puncte realizat cu valoarea punctului de referință prevăzută la art. 84, cu excepția pensiilor stabilite în fostul sistem de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor anterior datei de 1 aprilie 2001, care se recalculează conform art. 154.
Articolul 154 se referă la Mica Recalculare, astfel că și aceasta va fi analizată de CCR dacă este sau nu constituțională.
Articolul 154
(1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, pentru pensiile stabilite în fostul sistem de pensii și alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor anterior datei de 1 aprilie 2001 se atribuie un număr total de puncte determinat prin împărțirea cuantumului pensiei cuvenit sau aflat în plată la valoarea punctului de referință prevăzută la art. 84.
(2) În termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi, pensiile prevăzute la alin. (1) se recalculează din oficiu, prin determinarea numărului total de puncte și a cuantumului fiecărei pensii, în conformitate cu prevederile prezentei legi.
(3) În situația în care numărul total de puncte rezultat în urma recalculării prevăzute la alin. (2) este mai mic decât numărul de puncte determinat conform alin. (1), se mențin cuantumul aflat în plată la data intrării în vigoare a prezentei legi, precum și numărul de puncte corespunzător acestuia.
Casa de Pensii care a fost chemată în judecată în această speță poate face recurs înainte ca analiza CCR să înceapă. Șansele ca decizia să fie întoarsă la recurs sunt minime.
Citește și: Mii de pensionari așteaptă, zilnic, pensia la ghișee. Casele de Pensii nu știu când se fac plățile
Formula de recalculare
Formula de recalculare pensie
VPR (valoare punct de referință) X numărul de puncte.
VPR =81 lei
Punctele: puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate.
Punctele de necontributivitate: anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate, creștere copil (0,25 puncte de fiecare an)
Puncte stabilitate la pensie
- 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 - 30 de rămânere în muncă, inclusiv;
0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35, inclusiv;
1 punct/an la peste 35 ani munciți
ATENȚIE! Pentru anii petrecuți în grupe de muncă sau în condiții speciale NU se acordă bonusuri sau indexări.
