Cât contează munca de noapte la pensie? Turele lucrate trebuie declarate și pontate să fie valabile

DE Alexandra Lupascu | Actualizat: 27.02.2025 - 15:43
Cât contează munca de noapte la pensie? Turele lucrate trebuie declarate și pontate să fie valabile Foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)
Cât contează munca de noapte la pensie? Turele lucrate trebuie declarate și pontate să fie valabile Foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)
Cât contează munca de noapte la pensie? Turele lucrate trebuie declarate și pontate să fie valabile Foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)
Cât contează munca de noapte la pensie? Turele lucrate trebuie declarate și pontate să fie valabile Foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)

Cât contează munca de noapte la pensie? Turele lucrate trebuie declarate și pontate să fie valabile pentru ca pensionarii să beneficieze de puncte în plus la pensie. La Mica Recalculare contează mult.

SHARE

Pensiile ar trebui să fie trimise pensionarilor recalculate din luna aprilie. Teoretic, Mica Reacalculare se încheie la 1 martie. Din informațiile Newsweek, cupoanele cu noile pensii recalculate vor veni tot anul 2025.

La Mica Recalculare, creșterea medie de pensie ar urma să fie de 250 de lei. Pensionarii mai pot aduce adeverințe cu veniturile nepermanente. Turele de noapre sunt unele dintre ele. 

Citește și:250 lei în plus la pensie pentru 1.000.000 pensionari din aprilie. Șeful Casei de Pensii confirmă

A doua recalculare a pensiilor va valorifica perioadele și veniturile care nu s-au regăsit până acum în dosarele pensionarilor. Dacă în vechea lege toți anii erau calculați la un loc, acum vechimea pensionarilor este împărțită în mai multe perioade.

la Mica Reacalculare participă 2.000.000 de pensionari. 

Pnesie crescută la Mica Recalculare

Mica recalculare este procesul de calculare a perioadelor și veniturilor nepermanente. Persoanele care au adeverințe și acte doveditoare unor astfel de perioade pot merge la casele de pensii teritoriale de care aparțin pentru a le valorifica. 

La mica recalculare procesul este imediat și dacă au de primit bani în plus, intră în posesia lor în luna următoare. 

S-a constatat că gestionarea orelor lucrate în plus sau pe timpul nopții s-a făcut defectuos până acum. Cel puțin până în anul 2001 nu a existat o evidență clară asupra acestor perioade, lucru care îi dezavantajează pe pensionari. 

Cât contează munca de noapte la pensie? Turele lucrate trebuie declarate și pontate să fie valabile Foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)

Cât contează munca de noapte la pensie? Turele lucrate trebuie declarate și pontate să fie valabile

Chiar dacă perioadele sunt destul de scurte și banii nu aduc un mare plus la venit, reprezentanții caselor de pensii le recomandă seniorilor să aibă o evidență clară a tuturor perioadelor lucrate deoarece o singură zi poate face diferența. 

„De a doua recalculare beneficiază numai cei care au avut acele sporuri cu caracter nepermanent. Colegii mei au termen șase luni de zile să facă cea de a doua recalculare. 

Citește și: Casa de Pensii refuză pe bandă rulantă adeverințe pentru o pensie mai mare la Mica Recalculare. Cum?

Iar lucrul acesta se va întâmpla începând cu 1 septembrie până în luna februarie 2025.”, a declarat Daniel Baciu, președintele Casei Naționale de Pensii.

Atât pensionarii cât și persoanele care sunt în activitate trebuie să fie foarte atente dacă au lucrat sau dacă lucrează în ture de noapte. Legislația din România le oferă beneficii care trebuie plătite și luate în considerare ca vechime.

Ce drepturi au angajații care lucrează noaptea

Legea prevede clar că angajatorul care, în mod frecvent, utilizează munca de noapte este obligat să informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de muncă.
 
 
Munca prestată între orele 22,00-6,00 este considerată muncă de noapte. Salariatul de noapte reprezintă, după caz:
 
a) salariatul care efectuează muncă de noapte cel puţin 3 ore din timpul său zilnic de lucru;
  
b) salariatul care efectuează muncă de noapte în proporţie de cel puţin 30% din timpul său lunar de lucru.
 
Durata normală a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu va depăşi o medie de 8 ore pe zi, calculată pe o perioadă de referinţă de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul săptămânal.
 
De asemenea, durata normală a timpului de lucru pentru salariaţii de noapte a căror activitate se desfăşoară în condiţii speciale sau deosebite de muncă nu va depăşi 8 ore pe parcursul oricărei perioade de 24 de ore decât în cazul în care majorarea acestei durate este prevăzută în contractul colectiv de muncă aplicabil şi numai în situaţia în care o astfel de prevedere nu contravine unor prevederi exprese stabilite în contractul colectiv de muncă încheiat la nivel superior.
 
„Angajatorul este obligat să acorde perioade de repaus compensatorii echivalente sau compensare în bani a orelor de noapte lucrate peste durata de 8 ore”, se arată în lege.
 
Salariaţii de noapte beneficiază:
 
a) fie de program de lucru redus cu o oră faţă de durata normală a zilei de muncă, pentru zilele în care efectuează cel puţin 3 ore de muncă de noapte, fără ca aceasta să ducă la scăderea salariului de bază;
 
b) fie de un spor pentru munca prestată în timpul nopţii de 25% din salariul de bază, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puţin 3 ore de 
noapte din timpul normal de lucru.

Ce venituri nepermanente se iau în calcul la mica recalculare de pensie?

Vorbim de următoarele venituri nepermanente.

ore suplimentare;

sporuri specifice 

indemnizațiile de muncă nenormată;

alte sporuri nepermanente pentru care s-a datorat CAS.

plata în acord, cu bucata sau în regie;

diverse premiile în bani la anumite perioade de timp și cele acordate pentru realizări deosebite;

recompensele acordate personalului din anumite sectoare;

al treisprezecelea salariu.

Newsweek a atras atenția că există posibilitatea ca aceste adeverințe să aducă pensionarilor sume mici la pensie. De aceea, pensionarul trebuie să vadă dacă merită efortul și plata taxelor pentru obținerea acestor adeverințe. Ar putea ieși în pierdere.

Formula de recalculare pensie

VPR (valoare punct de referință) X numărul de puncte.

VPR =81 lei

Punctele: puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate.

Punctele de necontributivitate: anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate, creștere copil (0,25 puncte de fiecare an).

Puncte stabilitate la pensie

- 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 - 30 de rămânere în muncă, inclusiv; 

0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35, inclusiv;

1 punct/an la peste 35 ani munciți

ATENȚIE! Pentru anii petrecuți în grupe de muncă sau în condiții speciale NU se acordă bonusuri sau indexări.

Google News Urmărește-ne pe Google News
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Alege abonamentul care ți se potrivește

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Newsletter
  •  
Abonează-te

Digital + Print

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
Abonează-te

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
  •  
Abonează-te
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te