Există angajați care ar putea ieși la pensie și cu 7 ani mai devreme dacă au lucrat în condiții speciale. Ei trebuie să fi lucrat în anumite domenii.
Potrivit noii legi a pensiilor care se elaborează în aceste zile, locuri de muncă în condiţii deosebite sunt acele locuri de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condiţiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecinţe asupra securităţii şi sănătăţii în muncă a asiguraţilor.
Cine sunt angajații care pot ieși la pensie și cu 7 ani mai devreme
Art. 15 - (1) Pentru perioadele care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în condiţii deosebite sau în condiţii speciale se acordă perioade suplimentare, care constituie stagiu de cotizare în condiții normale, după cum urmează:
Citește și: Cât vor fi punctul de pensie și pensia minimă la 1 ianuarie? Cine va primi încă 30% la recalculare ?
a) 4 luni pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite de muncă;
b) 6 luni pentru fiecare an lucrat în condiţii speciale de muncă.
Citește și: De ce un an de vechime la pensie e mai scump cu 900 lei de azi? Câți ani poți cumpăra și până când ?
Astfel, persoanele care au desfășurat un an de muncă în condiții deosebite primesc 4 luni de reducere a vârstei standard de pensionare.
la 3 ani lucrați în condiții deosebite se acordă un an de reducere a vârstei de pensionare
la 6 ani lucrați în condiții deosebite se acordă 2 ani de reducere a vârstei de pensionare
la 10 ani lucrați în condiții deosebite se acordă 3a ni și 4 luni de reducere a vârstei de pensionare
la 15 ani lucrați în condiții deosebite se acordă 5 ani de reducere a vârstei de pensionareț
la 21 ani lucrați în condiții deosebite se acordă 7 ani de reducere a vârstei de pensionare.
Ce activități sunt considerate periculoase (exemple):
1. Activitatea din sectoarele care utilizează materii explozive, pulberi şi muniţii
2. Activitatea din locurile de muncă încadrate în categoriile de risc radiologic III şi IV din centrale nuclearoelectrice
3. Activitatea desfăşurată în subteran la construcţii hidrotehnice de tuneluri, de galerii, precum şi de centrale electrice subterane, la exploatări din cariere prin tuneluri şi galerii
4. Activitatea desfăşurată în subteran: lucrări de construcţii, întreţinere şi reparaţii de tuneluri, de căi ferate, drumuri, precum şi galeriile aferente, cu adâncimi mai mari de 8 m
5. Activităţile desfăşurate în subteran în cadrul metroului
6. Activitatea de revizie, întreţinere, exploatare şi reparaţie de la metrou, care se desfăşoară 100% în subteran
7. Activitatea desfăşurată de personalul din siguranţa circulaţiei, care îndeplineşte funcţia de mecanic de locomotivă şi automotor, mecanic ajutor şi mecanic instructor
8. Activitatea de exploatare portuară desfăşurată de docheri şi de docheri-mecanizatori
9. Activitatea desfăşurată de personalul navigant din unităţile de transport maritim şi fluvial, care lucrează în sala maşinilor de pe navele maritime şi fluviale cu capacitate de peste 600 CP
10. Lucrări permanente sub apă la suprapresiune: scafandri şi chesonieri
11. Activitatea desfăşurată de personalul de pe platforme marine
12. Activitatea desfăşurată de personalul care lucrează în exploatări forestiere: fasonatori, corhănitori, funicularişti, tractorişti, conducători de tractoare articulate forestiere, sortatori
13. Activitatea desfăşurată la forajul sondelor de ţiţei şi gaze:
14. Activitatea din turnătoriile de fontă, oţel, neferoase sau materiale refolosibile neferoase, cu producţie industrială continuă, în care se execută şi operaţiile de dezbatere sau de curăţare a pieselor în hala de turnare
15. Activitatea desfăşurată de personalul din activitatea de laminare la cald.
