Concedierile masive îi fac pe români să-și caute joburi. Companiile private intră în faliment sau își restrâng activitatea, la stat se anunță, de asemenea, disponibilizări.
Pe piața internă sunt însă multe slujbe care ar putea să fie accesate de cei interesați. De multe ori salariile sunt mai mici, iar programul de lucru este mai lung sau se lucrează în ture.
Cu toate acestea românii aleg, cel puțin pe o perioadă scurtă sau medie să aibă un venit sigur pentru a-și plăti facturile.
Unii se reorientează spre joburi total diferite de ceea ce fac în prezent, iar multe dintre acestea nu cer experiență în domeniu, astfel că sunt relativ ușor de accesat.
Citește și: O mare fabrică din România pune lacătul pe ușă. Toți angajații, concediați. Produsele, încă pe raft
Concedierile masive îi fac pe români să își caute joburi. Cum ajungi vânzător la Lidl? Cât e salariul?
Printre cei care oferă locuri de muncă este și Lidl. Conform anunțurilor postate de retailerul german pe platformele de recrutare, angajații beneficiază de mai multe avantaje cum ar fi prime suplimentare pentru munca în weekend sau în zilele de sărbători legale, zile libere de Crăciun și Paște, și liber de ziua de naștere.
Angajații au cel puțin un weekend liber pe lună și beneficiează de zile suplimentare de concediu pe măsură ce acumulează vechime.
Însă pentru a se angaja la Lidl, românii trebuie să fi terminat minimum 8 clase și să fie serioși și muncitori. Se lucrează în ture și în weekend.
Cei care au experiență au salarii mai mari.
Citește și: 4.000 de persoane își vor pierde locurile de muncă. Concedieri masive la un gigant auto
Însă, sunt și oameni care prind experiență ca vânzător la Lidl apoi își caută de muncă în alt supermarket.
Concedierile masive îi fac pe români să își caute joburi. Cum ajungi vânzător la Lidl? Cât e salariu- Foto: Freepik.com (rol ilustrativ)
Ce salariu ia un vânzător la Lidl
Un vânzător la Lidl câștigă un venit brut lunar de 6.940 de lei. Aceasta este suma totală care include salariul fix, tichetele de masă, primele de sărbători, bonusurile pentru munca suplimentară și diverse sporuri.
Salariul fix pentru această poziție este de 3.000 de lei pe lună, la care se adaugă alte beneficii financiare. În funcție de performanța individuală și de orele lucrate suplimentar, venitul final poate crește semnificativ.
De asemenea, angajații Lidl beneficiază de asigurări medicale private și de viață, ceea ce le oferă un plus de siguranță.
Odată cu vechimea în companie, angajații primesc zile suplimentare de concediu, încurajându-i astfel să își ia pauze pentru a-și menține echilibrul între viața profesională și cea personală.
Citește și: Șomaj în creștere, în România. Peste 450.000 de oameni nu au unde să muncească
Însă, meseria de vânzător Lidl nu înseamnă să stai doar la casa de marcat. Angajații sunt implicați și în a provizionarea rafturilor și menținerea prospețimii produselor: Vânzătorii sunt responsabili pentru aprovizionarea rafturilor și pentru menținerea calității și prospețimii produselor, în special pentru secțiunile de legume, fructe și panificație.
De asemena, îi ajută pe clienți să găsească produsele dorite, răspund la întrebări și asigură o experiență de cumpărare plăcută.
De asemena, trebuie să mențină un mediu curat și ordonat în magazin, conform anunțurilor de pe site-ul propriu.
Sunt însă și români care nu găsesc slujbe conform cu experiența profesională sau au nevoie de mai mulți bani. Astfel, mulți se îndreaptă spre străinătate.
Newsweek a scris de multe ori despre experiențele românilor care au găsit joburi în afara granițelor. Aceștia spun că reușesc să câștige de câîteva ori mai mult ca în țară, chiar dacă nu au experiențp sau calificare într-un anumit domeniu. În plus, condițiile de muncă sunt mai bune.
Îmn diaspora trăiesc aproximativ 5.700.000 de români, conform unor date publicate anul trecut.
