Cum pot avea soțul și soția pensii egale, deși au luat salarii diferite? Unde se întâmplă ? De ce

DE Vlad Alexandru | Actualizat: 21.01.2024 - 14:24
Cum pot avea soțul și soția pensii egale, deși au lua salarii diferite. Unde se întâmplă asta? De ce - Foto: Pexels
Cum pot avea soțul și soția pensii egale, deși au lua salarii diferite. Unde se întâmplă asta? De ce - Foto: Pexels

Cum pot avea soțul și soția pensii egale, deși au luat salarii diferite? Unde se întâmplă asta? De ce se întâmplă asta în Germania, țară unde se spune că ar trăi un număr mare de români?

SHARE

Pensionarii căsătoriți, din Germania, pot lua o decizie care se poate dovedi dificilă. Partenerul cu venitul mai mare îl poate ajuta pe celălalt partener, cedându-i o parte din venituri. 

Dar, trebuie să știe că dacă va face acest lucru nu va mai fi cale de întoarcere. Decizia este irevocabilă. 

O distribuție echitabilă a drepturilor de pensie este importantă pentru a preveni sărăcia la bătrânețe, în Germania.

Cum pot avea soțul și soția pensii egale, deși au luat salarii diferite. Unde se întâmplă asta? De ce?

Pensionarii căsătoriți trebuie să ia o decizie dificilă. Ce poate face soțul cu venitul mai mare?

Majoritatea cuplurilor din Germania au venituri diferite, în principal pentru că lucrează un număr de ore diferite. Adesea, cei care nu au lucrat o anumită perioadă de timp sau au lucrat cu jumătate de normă pentru a crește copii au plătit mai puțin la pensie.

Astfel, unul dintre soți - de obicei femeia - va avea o pensie mai mică, scrie ziarulromanesc.de.

Citește și: Legea pensiilor: Care sunt cele 10 cazuri în care rămâi fără pensie. „Se aplică de luna următoare”

Astfel, deoarece au venituri diferite, cei doi parteneri cumulează diferite drepturi de pensie. Dar aceste diferențe pot fi compensate datorită așa-numitei împărțiri a pensiei, un mecanism care, în Germania, permite soților să-și împartă în mod echitabil drepturile de pensie acumulate de la începutul căsătoriei. 

Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV) atrage atenția asupra acestui lucru: o astfel de decizie este irevocabilă. Nu te mai poți întoarce înapoi.

Mecanismul funcționează astfel: soțul cu venituri mai mari transferă o parte din drepturile sale de pensie partenerului său, care are venituri mai mici. Ambii solicită asta prin decizie comună la instituția de asigurări de pensii competentă.

Ce condiții trebuie îndeplinite pentru echilibrarea pensiei:

Acest lucru este posibil cel mai devreme cu șase luni înainte ca partenerul mai tânăr să atingă vârsta legală de pensionare, precizează DRV.

Citește și: Legea pensiilor: Câte sute de lei pierzi dacă te pensionezi anticipat? Se știe formula de calcul

Condiția prealabilă este căsătoria după data de 31 decembrie 2001. Dacă exista căsătoria deja la acel moment, ambii soți trebuie să fie născuți după 1 ianuarie 1962. În plus, ambii parteneri trebuie să aibă cel puțin 25 de ani de cotizare pentru pensionare.

Mecanismul de împărțire a pensiei are efecte și după decesul partenerului. Astfel, partenerul supraviețuitor trebuie apoi să aleagă între pensia de văduv și împărțirea pensiei. 

Atenție, însă, odată luată decizia de împărțire a pensiei, aceasta este irevocabilă, iar consecințele financiare rămân toată viața.

Drepturile la pensie dobândite în timpul căsătoriei sau parteneriatului civil sunt considerate beneficii pe viață comune. Aparțin amândurora în mod egal.

Dacă divorțează, toate drepturile la pensii și pensiile ambilor parteneri vor fi egalizate. 

500.000 de români în Germania?

Comunitatea română din Germania are o prezență puternică. Numărul total al persoanelor care trăiesc în Germania provenind din România (atât sași, șvabi, cât și români, maghiari etc.) poate ajunge până la 2.000.000 de locuitori, așadar diaspora românească în această țară este cea mai mare dintre toate cele românești care trăiesc în Uniunea Europeană.

Oficial sunt 500.000 de rezindeți. Sursa AICI

Google News Urmărește-ne pe Google News
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Alege abonamentul care ți se potrivește

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Newsletter
  •  
Abonează-te

Digital + Print

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
Abonează-te

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
  •  
Abonează-te
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te