Noua lege a pensiilor a creat discrepanțe între pensionarii care lucrat în condiții grele. Minerii au fost cei mai afectați deoarece s-au trezit cu veniturile tăiate în urma recalculării.
În cazul acestora nu poate fi aplicat principiul contributivității întrucât specificul activității profesionale nu le-a permis să muncească la fel de mulți ani la fel ca pensionarii din alte domenii.
Astfel, pensionarii din domeniul miner s-au trezit fără câteva mii de lei de la pensie tăiate. Pentru a le respecta drepturile au fost depuse mai multe demersuri pentru ca persoanele care au muncit în condiții grele de muncă să primească un punctaj cu 50% mai mare la recalculare.
Cum pot obține zeci de mii de pensionari o pensie cu 50% mai mare? Ce condiții trebuie îndeplinite?
„Casele de Pensii au făcut recursuri la toate procesele pe care noi le-am câștigat pentru oameni și se acordă și 50% din punctul de pensie.
Să sperăm că se va pronunța și ÎCCJ în decembrie cu privire la creșterea de 50% din 2001 până în 2022.
Citește și: Sunt anunțate noi creșteri de pensie. Câți bani se vor da în plus la indexarea de la 1 ianaurie?
De asemenea, o să avem creșteri și pentru aceia care nu au introdus acțiuni judecătorești pentru 50% pentru că, prin noua lege care a intrat în septembrie, oamenii au pierdut anumite drepturi”, a spus sindicalistul.
Fără toate aceste demersuri, pensionarii din minerit și siderurgie nu ar putea să își primească drepturile.
Angajații din minerit riscă să rămână fără bani la pensie
„O să facem din nou întâlniri din nou cu foști și actuali salariați care doresc pensionarea. Așteptăm să se pronunțe Înalta Curte
Vor beneficia și cei care au fost nepăsători efectiv.
Au rămas cu pensii diminuate, au fost nepăsători fiindcă nu și-au luat adeverințe pe legea 197 sau 74 și cu complicitatea unităților la care au lucrat și la care nu s-au dat adeverințe pentru veniturile brute”, a spus Constantin Crețan, sindicalistul.
Citește și: Casa de Pensii: 2.500.000€ pe un contract ce lasă pensionarii fără pensie. Cine au fost „complicii”?
Numărul proceselor deschise Casei Naționale de Pensii este foarte mare având în vedere faptul că foarte multe persoane lucrau in industrie și mină în trecut.
„Am 6.000 de procese și beneficiari 100.000 de persoane pe grupele de muncă pentru că aici e vorba de pensionarii mineri și energeticieni care au lucrat în sistem, nu doar cei care au ieșit acum la pensie”, a mai spus sindicalistul.
Formula de recalculare pensie
VPR (valoare punct de referință) X numărul de puncte.
VPR =81 lei
Punctele: puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate.
Punctele de necontributivitate: anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate, creștere copil (0,25 puncte de fiecare an)
Puncte stabilitate la pensie
- 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 - 30 de rămânere în muncă, inclusiv;
-0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35, inclusiv;
Citește și: Casa de Pensii: 2.500.000€ pe un contract ce lasă pensionarii fără pensie. Cine au fost „complicii”?
- 1 punct/an la peste 35 ani munciți
Pensionarii au depus contestații.
Newsweek a scris vara trecută că Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a decis că asimilarea perioadei în care salariaţii au desfăşurat activităţi încadrate în grupa a II-a de muncă, unui stagiu de cotizare în condiţii speciale de muncă, produce efecte sub aspectul majorării punctajelor lunare cu 50%”
Citește și: Panică la Casa de Pensii! Cine nu va lua pensie deloc în decembrie? Sunt mai întârzieri la plată
Decizia Înalte Curți luată astă vară arăta că:
„În interpretarea dispoziţiilor art. 30 alin. (4) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice cu modificările şi completările ulterioare, asimilarea perioadei anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care salariaţii au desfăşurat activităţi dintre cele prevăzute de art. 30 alin. (l) lit. i) din aceeaşi lege, în locurile de muncă încadrate în grupa a II-a de muncă, unui stagiu de cotizare în condiţii speciale de muncă, produce efecte şi sub aspectul majorării punctajelor lunare cu 50%, conform art. 100 lit. b) din Legea nr. 263/2010, iar nu doar cu privire la determinarea stagiului de cotizare, potrivit art. 56 alin. (1) lit. d)”, a decis Înalta Curtea.
Pe larg în LINK de mai jos:
Citește și: Care pensionari primesc o creștere de pensie de 50% chiar înainte de recalculare? Instanța a decis
Pensie mai mare pentru pensionarii care au grupe de muncă
În acest fel, Înalta Curte a arătat cum trebuie să fie judecat orice proces intentat de către pensionari la Instanțe pentru a obține o pensie mai mare și pentru a li se recunoaște că au muncit în condiții grele, speciale.
Procesele au fost oprite pe timpul verii pentru ca toate instanțele să pună deciziile și modul de interpretare a legii potrivit deciziei Înaltei Curți de mai sus. Cine a dat sau va da Casa de Pensii în judecată trebuie să se aștepte la o decizie care să țină cont de decizia Înaltei Curți de mai sus.
Liderul Federației Naționale a Muncii, Nicu Bunoaica a explicat efectele decizie Înaltei Curți: ”Înalta Curte a decis și, astfel, toți cei care au lucrat în condiții speciale vor beneficia de cele 50%, atât în perioada în care au lucrat până în 2001, cât și după 2001
Citește și: Câți pensionari au luat doar 100 lei în plus la pensie? Câți au majorare de 2.000 lei la recalculare
Legea 197 a avut trei prevederi importante: reducerea vârstei de pensie cu 13 ani, împărțirea stagiului de cotizare la 25 de ani și mărirea punctului de pensie cu 50%.
Pentru că nu toate instanțele decideau la fel pe spețe similare, procesele au fost suspendate după ce Curtea de Apel Pitești a cerut o decizie a ÎCCJ.
Înalta Curte a decis că oamenii trebuie să beneficieze de procentele de 50%, pe toată perioada în care au lucrat în condiții speciale. Și eu am proces pentru asta la Curtea de Apel Craiova. Răspunsul Casei de Pensii Gorj a fost că așteaptă ca decizia ICCj să apară în Monitorul Oficial după care va da decizii în baza hotărârilor judecătorești”.
