Noua Lege a pensiilor a adus beneficii pentru 4.000.000 de pensionari din România, însă au existat și neajunsuri în recalcularea pensiilor.
Citește și: Care mămici pot ieși la pensie mai devreme? În care cazuri pensionarea se face și la 52 ani?
Citește și: Care pensionari iau pentru prima oară bani de cardul de alimente în octombrie. Ce pensie au
Noua legislație a dus inechități pentru mai multe categorii de pensionari, care, de altfel, au și protestat în urma problemelor create. Pensionarii care au lucrat în condiții speciale (grupa I) sau deosebite (grupa II) și persoanele cu dizabilități s-au trezit cu pensii mai mici la recalculare. De exemplu, pensionarii nevăzători au pierdut 60-80% din pensie.
DOCUMENT Pensie crescută cu 40% pentru grupe de muncă și cu 75% pentru condiții speciale. De când?
Pensionarii cu dizabilităţi au ieșit în stradă, pe 16 septembrie, în Piaţa Victoriei, acuzând autoritățile că pensiile lor au scăzut cu procente „cuprinse între 40 şi 80%”.
Citește și: Cum pierzi bani la pensie din neatenție? Ce documente îți poate anula Casa de Pensii?
De asemenea, sute de persoane au protestat pe 26 septembrie, în faţa Ministerului Muncii. Manifestarea a fost iniţiată de Federaţia Sindicatelor Transportatorilor Feroviari din România.
Dacă pentru persoanele cu dizabilități, Ministrul Muncii a anunțat o remediere a situației, propunerea fiind ca pensiile acestora să crească cu un indice de solidaritate, pentru cei care au lucrat în condiții grele nu s-au găsit încă soluții.
Pensionarii cărora le-au fost scăzute pensiile la recalculare rămân cu același venit lunar ca și până acum. Nemulțumirea vine de la faptul că aceste pensii nu vor fi indexate la 1 ianuarie.
Citește și: Cum poate fi anulată recalcularea pensiilor? De ce contestațiile pensionarilor NU au nicio șansă?
Dacă valoarea indexării este mai mică decât suma de bani de care pensionarul a avut nevoie de la stat ca să rămână cu pensia în plată la recalculare, atunci acel pensionar NU va primi indexarea pensiei.
De ce au fost afectați pensionarii care au lucrat în condiții speciale și deosebite?
Cei care au lucrat în grupele I și II de muncă au putut să iasă la pensie mai devreme. Stagiul lor de cotizare a fost mai mic de 25 de ani.
Citește și: Care pensii au fost recalculate greșit? Cum îți iei banii înapoi? Anunțul Casei de Pensii
La recalculare, ei nu au primit puncte bonus, fiindcă nu au realizat stagiul de cotizare contributiv de peste 25 de ani.
De asemenea, scăderile au apărut și de la modificarea calculului punctajului anual.
Ce sunt condițiile speciale și deosebite?
Locurile de muncă în condiții deosebite sunt stabilite de lege ca fiind cele unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților.
Locurile de muncă în condiții speciale sunt stabilite de lege ca fiind cele unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel puțin 50% din timpul normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe grave asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților.
Citește și: Noi creșteri de pensie celor cu acest număr de ani munciți. Ministrul Muncii zice de când
Inițiativa legislativă care ar putea remedia problema
O inițiativă legislativă a PNL de modificare a Legii pensiilor, susținută de sindicate, propune următoarele schimbări pentru cei care au lucrat în condiții speciale și deosebite.
Citește și: Ministrul Muncii anunță o creștere de pensie pentru o categorie de pensionari. „Iau puncte bonus”
Persoanele care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în grupele I și a II-a de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfășurat activități în locuri de muncă încadrate în condiții deosebite sau condiții speciale, beneficiază de un număr suplimentar de puncte, după cum urmează:
„a) 25% puncte pentru fiecare lună în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa a
II-a de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite, potrivit legii;
b) 50% puncte pentru fiecare lună în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiţii speciale, potrivit legii.”
Punctajele lunare si anuale aferente perioadelor de activitate pentru persoanele încadrate în grupa I - condiții speciale conform legii, inclusiv cele stabilite prin deciziile de pensionare emise anterior intrării în vigoare a prezentei legi, se majorează după cum urmează:
a) cu 95% pentru perioadele în care au desfășurat activități de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I și II de expunere la radiații.
b) cu 75% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în următoarele locuri de muncă:
- unitățile miniere, pentru personalul care își desfășoară activitatea în subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă;
- aviația civilă, pentru personalul navigant prevăzut în anexa nr. 1 din Legea 360/2023.
- activitățile și unitățile prevăzute în anexele nr. 2 și 3 din Legea 360/2023.
- activitatea artistică desfășurată în profesiile prevăzute în anexa nr. 4 din Legea 360/2023.
c) cu 40% pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în următoarele locuri de muncă:
- activitățile din industria de armament referitoare la: fabricarea, manipularea, transportul nitroglicerinei, explozivilor, pulberilor negre, pulberilor fără fum, produselor pirotehnice în unitățile de producție a explozivilor, precum și fabricarea nitrocelulozelor și a celuloidului în aceleași unități de producție a explozivilor; fabricarea munițiilor și a elementelor de muniții (locurile de muncă în care se execută operații cu exploziv de inițiere, exploziv cu caracteristică de sensibilitate mare, precum și locurile de muncă în care se execută operații cu explozivi aromatici, la care angajații vin în contact direct cu aceștia); operații de distrugere a munițiilor încărcate și a elementelor de muniții încărcate, a pulberilor, a explozivilor și a produselor pirotehnice; delaborarea munițiilor și a elementelor pirotehnice încărcate cu substanțe explozive sau incendiare;
- sectorul construcții nave, pentru personalul care își desfășoară activitatea în următoarele activități specifice: control nedistructiv cu radiații ionizante, izolare cu vată minerală, galvanizare, sablare/zincare, vopsitorie, sudură, montare/ demontare schele, lăcătușerie montaj, tubulatură montaj, polizare montaj, mecanică montaj, electrică montaj;
activitățile din unitățile de producție a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, incluzând și unitățile de extracție a cărbunelui, pentru personalul implicat direct și nemijlocit în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice producției energiei electrice și extracției cărbunelui;
Citește și EXCLUSIV Veste proastă despre cardul de energie. Guvernul anunță dacă se mai alimentează
- sectorul construcții mașini, pentru personalul care își desfășoară activitatea în următoarele activități specifice referitoare la: turnarea pieselor și lingourilor de oțel, în turnătoriile de oțel; turnarea pieselor de fontă, pieselor din aliaje neferoase și pieselor cu modele ușor fuzibile, în turnătoriile de fontă, turnătoriile de aliaje neferoase și turnătoriile de precizie; forjarea pieselor pe ciocane de peste două tone forță, în secțiile de forjă; turnarea cuzineților din aliaje neferoase pe suport de oțel, în turnătoriile de cuzineți; activitatea desfășurată de către ingineri, subingineri și tehnicieni în secțiile de producție respective;
- activitățile care vizează siguranța circulației feroviare.
Mai jos vă prezentăm întregul document.
