Legea pensiilor permite cumulul pensiei și salariului în anumite condiții. Pensionarul poate să muncească și după 65 de ani, încă 5 ani.
Citește și: În ce condiții pensia poate crește cu 12% în 2025? Ultima speranță pentru pensionari
El trebuie doar să semenze un contract cu angajatorul o dată pe an, în fiecare an de muncă.
Pensionarul nu va putea cumula ca vechime anii munciți după vârsta de 65 de ani.
Guvernul interzice cumulul pensiei cu salariul. Sute de mii de pensionari „loviți” de decizie
Guvernul a decis însă să elimine această posibilitate. Cel puțin în ceea ce privește angajații de la stat.
Ordonanața 9/2025 prevede:
(10) Raportul de muncă al personalului contractual plătit din fonduri publice în conformitate cu prezenta lege, care îndeplinește condițiile de pensionare și pentru care a fost emisă decizia de pensionare, încetează de drept, în condițiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, chiar dacă salariatul a solicitat suspendarea plății pensiei”, se arată în OUG.
Portalul avocanet nuanțează această poziție și spune că prevederea din OUG 9/2025 confirmă (oarecum în mod inutil) că raportul de muncă încetează de drept la pensionare, chiar dacă persoana solicită suspendarea plății pensiei.
Suspendarea plății pensiei nu anulează decizia de pensionare și nu „resuscitează” raportul de muncă / de serviciu existent anterior, conform unei decizii a ÎCCJ din 2024.
Cei care vor să ocupe în continuare posturile actuale la stat, deși se apropie de sau depășesc deja vârsta de pensionare, nu pot opta pentru pensionare în același timp.
Nici funcționarii nu mai pot munci după pensie
Pensionarii care lucrau în administrație nu vor mai putea avea și pensie și salariu. Decizia a fost luată de Înalta Curte de Casație și Justiție prin care a fost luată măsura ca angajații din sistemul public să aleagă ori pensie ori salariu.
Guvernul interzice cumulul pensiei cu salariul. Sute de mii de pensionari „loviți” de decizie - Foto: Freepik
Vestea nu a fost primită cu bucurie de miile de angajați care aveau veniturile rotunjite chiar dacă aveau peste 60 de ani. Sunt și instituții care plâng după angajații care au ieșit la pensie deoarece numărul specialiștilor din anumite domenii este din ce în ce mai mic.
Detalii în LIN-ul de mai jos:
Citește și: Pensionarii din administrație au ieșit la pensie forțat. Legea le-a interzis să aibă și salariu
