Legea Pensiilor stipulează clar în ce an și la ce vârstă vor ieși oamenii la pensie. Se precizează și cât timp trebuie să cotizeze fiecare.
Citește și: Top 10 schimbări din legea pensiilor: Formula de calcul, stagiu de cotizare, procentul de creștere
Legea Pensiilor este dezbătută pe repede înainte în Camera Deputaților, după ce a primit votul în Senat.
Pensiile tuturor românilor vor fi indexate cu 13,8% de la 1 ianuarie. Până la 1 septembrie vor fi recalculate toate pensiile după o nouă formulă.
Citește și: Ce pensie vei avea după 30 ani de muncă, potrivit noii legi a pensiilor. Care este formula de calcul
Formula de recalculare a pensiilor este următoarea:
VPR x Numărul total de puncte.
VPR (valoarea punctului de referință) va fi de 81 de lei potrivit noii legi a pensiilor.
Număr total de puncte = puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate si necontributive.
Punctele de necontributivitate reprezintă anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate (0,25 puncte de fiecare an).
Punctele de contributivitate sunt anii în care ai contribuit la sistemul de pensii. Un punct pentru fiecare an contribuit.
Punctele de stabilitate
- 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 - 30 de rămânere în muncă, inclusiv;
- 0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35, inclusiv;
- 1 punct/an, pentru anii din intervalul 36 -40 ş.a.m.d.
Foarte mulți pensionari se întreabă în ce an vor ieși la pensie și după câți ani petrecuți în câmpul muncii.
Newsweek România vă prezintă documentul care arată în ce an se iese la pensie în funcție de numărul de ani munciți și de data nașterii.
Care sunt anii în care vei ieși la pensie (document oficial)
Ce trebuie să mai știți
Dreptul la pensie se obţine după 15 ani de contribuţii, fără a fi luate în calcul perioadele de studii universitare, stagiul militar, concediul medical, şomajul.
Urmează să se egalizeze treptat, până în 2035, vârsta de pensionare pentru femei şi bărbaţi la 65 de ani.
Unii angajați ies mai repede la pensie
Există angajați care ar putea ieși la pensie și cu 7 ani mai devreme dacă au lucrat în condiții speciale. Ei trebuie să fi lucrat în anumite domenii.
Potrivit noii legi a pensiilor care se elaborează în aceste zile, locuri de muncă în condiţii deosebite sunt acele locuri de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condiţiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecinţe asupra securităţii şi sănătăţii în muncă a asiguraţilor.
Citește și: Cine sunt angajații care pot ieși la pensie și cu 7 ani mai devreme. În ce domenii au lucrat
