Salariile românilor sunt subiectul unor negocieri intense între ministerul Muncii şi sindicate ori patronate!
Noua lege a salarizării, care ar fi trebuit să fie gata de anul trecut, vine cu schimbări importante pentru bugetari.
În primul rând, salariile la stat vor fi formate din două componente: partea fixă, partea variabilă. Mai exact, românii vor câştiga în funcţie de performanță după adoptarea noii legi a salarizării.
OFICIAL Ministerul Muncii anunță când vor fi recalculate salariile a milioane de români
Noua lege prevede, de asemenea, sporuri de maximum 20%. Mai mult, niciun salariu nu îl va depăși pe cel al preşedintelui, iar ierarhizarea va fi reformată, în funcţie de cât de grea sau importantă este munca depusă, spun autorizațiile. Românii speră că vor câştiga mai mult, iar inechitățile vor fi eliminate.
În aceste condiţii unele venituri ale bugetarilor pot scădea semnificativ.
Deocamdată, până în prezent au fost realizate consultări în cadrul dialogului social cu federațiile sindicale reprezentative ale tuturor familiilor ocupaționale.
„Unii dintre partenerii sociali au înaintat propuneri de coeficienți și grile de salarizare, propunerile se află în analiză, aceasta realizându-se după o metodologie elaborată de consultantul guvernamental pentru acest proiect de lege, respectiv Banca Mondială.
Legea salarizării este un jalon foarte important în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (#PNRR) - Jalonul 420 - care trebuie să fie îndeplinit de către România.
Din acest motiv, MMSS este în contact permanent și cu reprezentanții Comisiei Europene și întregul demers de realizare a noii legi a salarizării a fost și rămâne unul transparent, deschis, având ca principale obiective eliminarea inechitățior din sistem și stimularea performanței.
Citește și: Guvernul crește salariile polițiștilor, militarilor și angajaților din Sănătate la nivelul maxim
MMSS va analiza și discuta în continuare cu partenerii sociali proiectul de act normativ privind noua lege înainte de a fi pus în transparență decizională”, a transmis Simona Bucura - Oprescu.
Noua lege a salarizării: Toate sporurile vor fi introduse în salariu
Important de menţionat că pentru consultanță România plătește taxe în valoare de 40,75 de milioane de euro la Banca Mondială, ai cărei specialişti au venit cu o serie de scenarii şi pentru impozitul progresiv şi anume:
10% impozit pentru salariile până în 4,000 de lei brut
20% impozit pentru ceea ce depășește 4,000 de lei brut
Facilitați pentru familiile cu mai mulţi copii (creştere a alocațiilor în funcţie de numărul de copii)
Citește și: Cu ce salarii te angajezi în poliție, jandarmerie și la pompieri. Iei mai puțin decât un vânzător
reducerea impozitelor pentru familiile care au între 12.000 şi 60.000 de lei /an.
„Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, cuantumul brut al sporurilor pentru condiţii de muncă prevăzute de Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, acordat pentru luna anterioară se introduce în salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie şi indemnizaţiile de încadrare, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.
