Salariu de 18.700 de lei/ lunar pentru o categorie de angajați. Ce trebuie să facă de acești bani? Un raport recent arată că toate companiile au raportat creșteri salariale în acest an.
Salariu de 18.700 de lei/ lunar pentru o categorie de angajați. Ce trebuie să facă de acești bani?
În ultimii 5 ani în industria serviciilor de business din România, salariile au crescut cu până la 71%.
Conform datelor Asociației Business Service Leaders România, ”salariul median brut lunar al unui dezvoltator de software este de aproximativ 18.700 lei”.
Ce face un astfel de angajat? Un software developer (dezvoltator de software) este o persoană care creează și modifică programe software pentru a rezolva diverse probleme sau pentru a îndeplini diverse funcții. Poate lucra la diferite tipuri de aplicații, cum ar fi jocuri, site-uri web, aplicații mobile, sisteme de operare, baze de date, inteligență artificială etc.
De asemenea, un specialist în state de platã (payroll) câștigã în medie 9900 lei brut, în timp un specialist în achiziții primește 9300 lei brut pe lunã.
”Salariile industriei au înregistrat în ultimii 5 ani creşteri cuprinse între 48%-71%. Cele mai mari salarii mediane brute, de aproximativ 13.000 de lei pe lună, se înregistrează în Capitală, urmatã de Transilvania/Banat cu aproape 11.000 lei brut/lunã, aproximativ 10.000 lei brut / lunã în Muntenia şi 8300 lei brut în Moldova”, se arată într-un raport al ABSL.
Ce va atârna greu la CV?
”Creşterea costurilor cu forţa de muncă erodează avantajul competitiv al costului, care obişnuia să fie unul dintre motivele pentru care investitorii din industrie alegeau România. În curând nici limbile străine nu vor mai reprezenta un avantaj competitiv.
Dezvoltarea profesională a angajaţilor pentru a implementa şi a folosi Inteligenţa Artificială şi procesele automatizate ar putea face acum diferenţa.
În general, creşterea competenţelor profesionale pentru a crea servicii cu valoare adaugată mai mare va contribui la menţinerea României în topul preferinţelor investitorilor”, a spus Ciprian Dan, preşedintele Asociaţiei Business Service Leaders România în cadrul conferinţei anuale a asociaţiei.
După schimbările fiscale care au vizat tichetele masă, acum beneficiile extrasalariale oferite cel mai des angajaţilor din această industrie sunt zilele suplimentare de concediu în funcţie de vechimea în companie, programul de muncă flexibil, asigurările medicale private, conform datelor ABSL.
Industria serviciilor de business din România are peste 200.000 de angajaţi. Principalele orașe în care acest sector se dezvoltă sunt București, Cluj şi Iași, urmate de Timişoara, Sibiu, Brașov.
Cele mai multe servicii furnizate sunt operaţiuni clienţi, IT şi finanțe contabilitate.
