Salariile unor angajaţi din Sănătate, ale polițiștilor și militarilor ar urma să crească începând cu luna aceasta. Guvernul a pregătit o ordonanță de urgență care aduce salariile la grila din 2022.
Proiectul a fost lansat în dezbatere de ministerul Muncii.
Guvernul crește salariile polițiștilor, militarilor și angajaților din Sănătate la nivelul maxim
Conform reprezentanților Ministerului Muncii, proiectul de ordonanţă de urgenţă publicat pentru consultare, se aduc la grila din 2022 prevăzută în Legea 153/2017 şi Anexa II (Sănătate) şi Anexa VI (Apărare, Ordine Publică şi Siguranţă Naţională).
Proiectul de OUG are un articol unic:
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ by Valeria Cupa on Scribd
”La articolul I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1186 din 9 decembrie 2022, după alineatul (14) se introduc două noi alineate, alin. (15) şi (16), cu următorul cuprins:
«(15) Prin derogare de la prevederile art.12 alin.(2) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, începând cu luna iunie 2023, salariile de bază ale
personalului care ocupă funcţiile prevăzute în anexa nr.II la aceeaşi lege se stabilesc la nivelul salariilor de bază prevăzute de această lege pentru anul 2022. (16) Prin derogare de la prevederile art.12 alin. (2) din Legea-cadru
nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, începând cu începând cu luna iunie 2023, soldele de funcţie/salariile de funcţie ale personalului care ocupă funcţiile
prevăzute în anexa nr. VI la aceeaşi lege se stabilesc la nivelul soldelor de funcţie/salariilor de funcţie prevăzute de această lege pentru anul 2022»”.
Citește și: DOCUMENT 19.000.000 lei valoarea pensiilor speciale achitate parlamentarilor în doar 6 luni
De ce a fost necesară schimbarea
În Nota de fundamentare se arată că, în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare şi ale actelor modificatoare acesteia,
o parte din personalul medico-sanitar şi auxiliar sanitar din Familia ocupaţională de funcţii bugetare "Sănătate şi asistenţă socială" din Anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv, statisticienii medicali, registratorii medicali,
infirmierele, brancardierii, băieşii, nămolarii, spălătoresele, îngrijitoarele nu au atins nivelul maxim de salarizare prevăzut în grilă.
NOTĂ DE FUNDAMENTARE by Valeria Cupa on Scribd
”Spre deosebire de restul personalului care este salarizat pe această anexă (medici, asistenţi medicali, alt personal de specialitate cu studii superioare, etc), aceste categorii de personal sunt singurele din anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 care nu au atins nivelul maxim de salarizare din grilă”, se arată în document.
De asemenea, în contextul în care ultima majorare salarială pentru personalul care ocupă funcţiile prevăzute în anexa nr. VIII ”Familia ocupaţională de funcţii bugetare «Administraţie» a vizat un număr de aproximativ 8.000 de angajaţi din
sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, s-au creat premisele unei diferenţieri salariale în raport cu restul angajaţilor din sistem (poliţişti şi militari), salarizaţi potrivit anexei nr. VI la Legea-cadru nr.153/2017, cu
modificările şi completările ulterioare şi măsurilor fiscal-bugetare anuale, pentru care nivelul salariului de funcţie/soldei de funcţie nu a fost majorat până la concurenţa nivelului prevăzut de lege pentru anul 2022, care de altfel, ar rămâne singurele categorii de personal care nu ar avea salariile stabilite la nivelul respectiv.
”În acest context, absenţa unei măsuri financiare similare pentru personalul din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, raportat inclusiv la conduita legislativă recurentă în materia plafonării cuantumului elementelor
sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar / solda lunară, este de natură a afecta exercitarea în parametri optimi a atribuţiilor instituţionale, activităţile poliţiştilor/militarilor fiind unele cu caracter deosebit/specific faţă de cele ale personalului civil.
Astfel, în prezent, modalitatea de salarizare a acestor categorii de personal nu îndeplineşte în totalitate rolul de recompensare, fidelizare şi, totodată, de creştere a atractivităţii liniei de muncă care să diminueze posibilitatea migrării personalului specializat în alte domenii de activitate.
Citește și: Mișcarea sindicală în Vest: Alegeri democratice, cotizații și de 50 de ori mai mici pentru dascăli
Acest factor, cumulat cu un acut deficit de personal care, în prezent, nu poate fi suplinit nici prin recrutare din instituţiile de învăţământ proprii (în contextul în care, astfel cum se poate observa inclusiv din surse publice, numărul
candidaţilor este incomparabil mai mic decât cel înregistrat în anii anteriori existând posibilitatea reală ca studenţii/elevii înmatriculaţi să nu acopere cifra de şcolarizare aprobată pe anul de învăţământ în curs), nici prin
încadrare din sursă externă, generează o vulnerabilitate a sistemului de ordine publică, astfel încât principala sarcină instituţională legală, respectiv asigurarea unui serviciu public specializat în interesul persoanei, al comunităţii, precum şi
în sprijinul instituţiilor statului, exclusiv pe baza şi în executarea legii, să nu poată fi îndeplinită la standarde de performanţă reale”, mai scrie în Nota de fundamentare.
De ce fac medicii grevă
Angajații din sănătate au intrat în grevă japoneză începând de miercuri, iar joi vor organiza un marș de protest începând cu ora 11:00, pe traseul Piața Victoriei (Guvern) - Piața Revoluției (Ministerul Muncii și Ministerul Sănătății) - Piața Constituției (Parlament). Sindicaliștii din sănătate amenință și cu declanșarea grevei generale la finalul lunii iunie, dacă Guvernul nu vine cu soluții la revendicările lor până la data de 15 iunie.
Citește și: EXCLUSIV Sindicatele nu au fonduri pentru plata profesorilor aflați în grevă. Cotizați prea puțin
Federația Solidaritatea Sanitară anunță că la mitingul de joi sunt așteptate toate profesiile din domeniul sănătății. Sindicalițtii au următoarele revendicări:
- sporurile de tură, zile nelucrătoare și de condiții de muncă ne sunt calculate la ”salarii din trecut” (altele decât salariile de bază), salarii care nu mai au nicio legătură cu prețurile din prezent;
- tariful gărzilor este calculat, de asemenea, la un ”salariu din trecut”;
- indemnizația de hrană stă pe loc de mai bine de 3 ani;
- salariile de bază, în general, nu sunt așezate/ nu au un nivel de creștere așa cum ar trebui (respectiv în varianta pe care noi am negociat-o cu Ministerul Sănătății).
Citește și: 5.000€/ lună câștigă sindicalistul Hăncescu, creștere cu 25% într-un an. Pact imoral cu M. Educației
„Acțiunile de protest sunt desfășurate cu membrii sindicatelor ”Solidaritatea Sanitară”, la ele putând însă participa toți angajații din sănătate care sprijină solicitările noastre (toți beneficiarii lor). Cu cât participă mai multe persoane interesate cu atât cresc șansele de a-i determina pe guvernanți să ne onoreze revendicările”, este mesajul sindicaliștilor de la Solidaritatea Sanitară.
De ce fac polițiștii grevă
Polițiștii au protestat miercuri. De altfel, Sindicatul Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual (SNPPC) a anunţat încă din 29 mai că va declanşa proteste în stradă, începând din 6 iunie, amenințând inclusiv cu blocarea sistemului dacă nu le sunt soluționate solicitările.
Sindicaliştii reclamă „deficitul de personal nemaiîntâlnit până în prezent în M.A.I, când, pentru prima dată, în şcolile de agenţi de poliţie, după etapa verificării cunoştinţelor, au rămas 0,57 candidaţi/loc”.
De asemenea, sindicaliştii susţin că examinarile medicale vor reduce şi mai mult numărul de candidaţi rămaşi în cursă.
Cadrele didactice din învățământul preuniversitar sunt în grevă generală de trei săptămâni.
