Vouchere de vacanță 2025. Angajații din mediul privat pot beneficia și ei de vouchere de vacanță de la angajator, potrivit OUG nr. 8/2009.
Angajații din mediul privat pot beneficia, pe lângă salariul de bază, de vouchere de vacanță, supuse impozitului de 10%, precum și, începând din 2024, contribuției la sănătate (CASS), tot în cuantum de 10%. Voucherele de vacanță sunt integral suportate de către angajator.
Vouchere de vacanță 2025. Cum pot primi angajații de la privat 24.300 de lei pentru concediu
Față de bugetari, angajații din mediul privat pot beneficia de vouchere de vacanță cu valoarea maximă a şase salarii de bază minime brute pe ţară, garantate în plată, pentru un salariat, în decursul unui an fiscal, adică 24.300 de lei.
„Nivelul maxim al sumelor care pot fi acordate salariaților sub formă de vouchere de vacanță de către alți angajatori decât cei prevăzuți la alin. (2) reprezintă contravaloarea a maximum șase salarii de bază minime brute pe țară, garantate în plată, pentru un salariat, în decursul unui an fiscal. Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată este cel stabilit în condițiile legii”, prevede ordonanța.
Citește și: După ce a anulat indexarea pensiei, Bucura Oprescu taie în carne vie la minister. „Nu mai sunt bani”
Angajatul care beneficiază de vouchere de vacanță nu mai beneficiază de prima de vacanță în cursul anului fiscal sau de bilete de odihnă.
Scutirea de taxe salariale pentru decontarea serviciilor turistice nu se mai aplică, din 2024, în situațiile în care angajații beneficiază și de vouchere de vacanță, scrie avocatnet.
Cât sunt valabile voucherele și la ce pot fi folosite?
Voucherele de vacanță sunt valabile un singur an de la primirea acestora. Dacă suma nu a fost cheltuită în interval de un an, aceasta nu mai poate fi folosită ulterior.
Citește și: Cine sunt pensionarii păgubiți cu 2.600 lei la pensie? Iau mai puțini bani decât au contribuit
Voucherele pot fi folosite pentru a plăti servicii turistice precum cazarea, transportul, masă, agrement, tratamente balneare și altele, pe teritoriul României.
Voucherele de vacanță sunt nominale, deci nu pot fi folosite de altă persoană în afară de titularul cardului, iar acestea pot fi folosite doar în cadrul unităților HoReCA.
