Compania Naţională ,,Poşta Română" a ajuns la un acord privind salariile, condiţiile de muncă şi alte drepturi care decurg din relaţiile contractuale, cât și un calendar de creşteri salariale pe întreg anul 2024.

Acesta mai prevede creşterea valorii pachetului salarial cu 250 de lei și reluarea discuţiilor privind o nouă creştere salarială în luna noiembrie 2024.

Unul dintre cele mai mari deficite cu care se confruntă instituția este lipsa de personal motiv pentru care sindicatul a reușit angajarea pe o perioadă determinată a până la 500 de înlocuitori, pentru a suplini personalul operaţional, posturi unice din zona rurală, reprezentând o cheltuială suplimentară din bugetul Companiei în valoare de 2 milioane de lei.

Cine sunt românii care iau 250 lei la salariu? Le fac pensionarilor o bucurie în fiecare lună

Citește și: VIDEO Taximetriştii, protest faţă de Uber: Vom ieşi în fiecare seară

Creşterea cuantumului de bonusare de la 50 de bani la 1 leu, pentru încasare facturi utilităţi, iar angajații vor beneficia de uniforme noi.

În urma acțiunilor de protest, sindicaliștii subliniază că există un risc uriaş ca, odată cu creşterea salariului minim pe economie, de la 1 ianuarie 2024, Poşta Română să intre în procedură de insolvenţă sau să concedieze multe mii de angajaţi.

Citește și: Cât costă să mergi cu taxiul, Uber și Bolt în marile orașe. Cum poate ajunge un km să coste 10 lei

În anul 2021, în Poşta Română, venitul mediu era de 3.350 lei brut, iar în luna ianuarie 2024 venitul mediu brut este de aproximativ 5.000 lei.