Gigantul din domeniul telecomunicațiilor Vodafone intenționează să elimine 2000 de locuri de muncă în următorii doi ani. Aceasta reprezintă 13% din totalul forței de muncă din Germania.
Vodafone are în prezent aproximativ 15.000 de angajați în Germania. Pachetul de economii de la Vodafone afectează 13 la sută dintre angajații din Germania.
Cu toate acestea, nu doar posturile de personal vor fi reduse, ci și costurile materiale și operaționale vor fi diminuate, a declarat șeful companiei, Philipp Rogge, într-un discurs adresat angajaților, scrie express.at
Șoc la Vodafone. Compania concediază 2.000 de angajați. Care este motivul?
Măsurile implică, de exemplu, sisteme învechite sau duplicate în urma preluărilor de companii. Rogge va părăsi compania la sfârșitul lunii martie.
Vodafone se află de ani de zile într-o stare de agitație. Grupul se luptă cu scăderea numărului de clienți și cu o concurență acerbă.
Citește și: Cum poți rămâne fără banii din cont? Infractorii se folosesc de mesaje prin sms și email
În ultimii ani au existat deja mai multe programe de reducere a locurilor de muncă. Vodafone vrea acum să revină pe calea succesului prin noul program de reducere a costurilor.
Citește și: Românii pot rămâne fără bani dacă răspund la astfel de apeluri. Fraudă în numele DNSC
"Prin urmare, în următorii doi ani, Vodafone vrea să devină o companie și mai simplă, mai rapidă, mai suplu și, prin urmare, mai puternică."
În același timp, Vodafone vrea să investească în noi domenii de activitate, cum ar fi cloud computing și sectorul clienților corporativi. În aceste domenii urmează să fie create noi locuri de muncă.
